Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовый Уренгой
Комментарий
Продвижение по карьерной лестнице, берут без опыта после учебы, к сотрудникам отношение хорошее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.07.2025
- Если вы зашли как внешний сотрудник на проект по тех поддержке пользователей, то ожидайте, что за каждый выплачиваемый вам рубль потребуется доказывать что вы действительно делали. Проектное руководство начинает делить сотрудника между собой и потом просто отказываются платить. Ни при каких условиях не соглашайтесь работать с ними по договорам аутсорсинга, гпх и тому подобные. Почему пишу так - зарплату за отработанное в июне время мне до сих пор не выплатили. В общем стандартное отношение к внешникам. Либо в штат, либо никак. -А также ожидают от тебя, что работать будешь 24/7. звонить и требовать решения вопросов в 7 утра, заметьте рабочий день с 9 утра. Нет
26.11.2024
График работы удобный, есть столовая, медицинская страховка со стоматологией. Компания замечательная, они стремятся создать наилучшие условия труда и обеспечить безопасность сотрудников. Приятно видеть, что правила техники безопасности соблюдаются. Кроме того, регулярно проводятся обучающие мероприятия для повышения квалификации. На сегодняшний день это одна из лучших компаний в России! Однако зарплату можно повысить, так как она не успевает увеличиваться вслед за ростом цен.
06.04.2024
Можно было улучшить руководство. Работа в иностранной компании с возможностью роста в сфере добычи нефти/газа.
13.01.2024
Обман по зарплате , кинули при увольнении на зарплату
16.12.2023
Были большие надежды, но по итоги оказались большие разочарования. Работал полевым специалистом в подразделении по заканчиваю скважин в ЯНАО и ХМАО. На работы отправляют в одного, все быстрей-бегом, условия каждый раз разные (бывает ни столовой, ни бани) в зависимости от заказчика, сизы фигня полная, школы на данный момент отсутствуют (из за санкций)-соответственно Грейд не повысить. Постоянно в Quest закрываешь всякую ненужную чушь, в обязательном порядке (даже план) писать «раяры» доносы. Руководство парой несет такой бред… Будут в Тюменском учебном центре вам заливать какая прекрасная компания со своей историей и возможностью карьерного роста, когда это была реальность, но в наше время это далеко, очень далеко не так. Жалко умных ребят, которые теряют там свое время. Думайте сами, решайте сами. Зарплата ниже чем в других компаниях схожих подразделений. Сокращения в течении последних двух лет. Маленькие суточные- 700 рублей
13.11.2023
Руководство ужасно относится к своим подчиненным. Экономят буквально на всем. Отвратительные условия труда. Зарплата копеечная, обманывают при трудоустройстве. Компания не вызывает доверия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Schlumberger. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы