Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Legat Business это площадка для деловых знакомств.Их способность создать уникальную атмосферу, где каждый участник чувствует себя комфортно и приятно проводит время. Сама компания очень престижная и если вы хотите работать с ней, то смело можете с ней работать так как компания проверена временем. Короче говоря я вам советую работать с ней.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2026
«Правда, что у вас был хаос?» — Отвечаю как бывший координатор Да, процессы не всегда были идеальны, особенно в пиковые моменты. Но именно это и было ценным. Нас, молодых специалистов, учили не следовать слепым инструкциям, а находить решения здесь и сейчас. Пример: За день до форума главный спикер отменил выступление. Паника? Была. Но вместо неё команда села и за час выработала план Б: разбили его блок на две мини-сессии с другими экспертами и усилили интерактив. Итог — участники остались довольны даже больше. Минус: Да, можно было сгореть от такого темпа. Плюс (главный): Этот опыт принятия решений в условиях неопределённости — лучшая тренировка для реального бизнеса. После Legat я перестал бояться срочных и сложных задач. Компания давно закрыта, но этот подход со мной.
17.08.2025
Темп действительно высокий, иногда приходилось работать сверхурочно перед крупными мероприятиями. Но это компенсировалось тем, что мои идеи реально внедрялись, а результаты я видела уже на форумах и встречах Работать с Андреем Пережогиным — школа настоящего менеджмента Достоинства: Чёткие задачи, обратная связь, возможность роста. Недостатки: Темп работы высокий, нужно привыкнуть. Начинала в Legat Business в отделе маркетинга на позиции помощника. С первых дней было понятно, что тут ценят конкретику и результат. Андрей Владимирович сразу обозначил, что поддерживает всех, кто готов учиться и брать ответственность. Первые задачи были непростыми, но при поддержке команды я быстро втянулась.
17.08.2025
Единственный минус — в дни форума мы буквально на ногах с 7 утра до позднего вечера. Но когда видишь, как участники находят партнёров, и слышишь их благодарности — усталость уходит. Организация форумов Legat — опыт, который стоит каждой минуты Работаю ивент-менеджером в Legat Business. Андрей Пережогин всегда лично участвует в проработке концепции форумов, и это заряжает всю команду. Каждое мероприятие — это десятки часов подготовки, сотни звонков и переговоров, но в итоге ты видишь полный зал и понимаешь, что было не зря.
17.08.2025
Да, иногда темп и количество задач зашкаливают, и приходится переключаться мгновенно. Но за это время я выросла в профессиональном плане в несколько раз. Ассистент руководителя в Legat — интенсивно, но интересно Достоинства: Разнообразие задач, общение с интересными людьми, быстрый профессиональный рост. Недостатки: Нужна высокая стрессоустойчивость. Работаю ассистентом Андрея Пережогина уже полтора года. Здесь нет рутины: один день я составляю расписание встреч, другой — встречаю спикеров форума, третий — работаю над внутренними документами.
12.08.2025
В пиковые периоды звонков много — но это даёт хороший бонус и ощущение командного драйва." Работа в call-центре Legat — это больше, чем просто звонки Пришла в call-центр без опыта работы в сфере B2B. Здесь всё объяснили, обучили, дали готовые скрипты, но также позволили адаптировать их под свой стиль общения. Руководитель всегда на связи и помогает в сложных ситуациях. В пиковые периоды (перед форумами) количество звонков действительно большое, но вместе с командой мы справляемся и всегда получаем заслуженные бонусы
07.04.2025
Переработки на работе случаются, но всегда оплачиваются. Я работала в компании Legat в течение 1.5 лет до ухода в декрет. Мне нравились условия труда и коллектив. Директор организации, Алексей Владимирович, не просто руководитель, но и стратег, который предоставляет сотрудникам возможность для профессионального роста. Он доверяет своим подчиненным, но при этом требует выполнения всех обязанностей на должном уровне. Если ты стремишься к развитию и хочешь участвовать в крупных проектах, то эта компания – отличное место для этого.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Legat Business Congress. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы