Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Legat Business Congress
Комментарий
Форум Legat Business превзошел все мои ожидания и стал незабываемым опытом. Организаторы проделали огромную работу, собрав команду выдающихся спикеров, которые представили множество интересных и актуальных тем. Каждый день был насыщен полезными сессиями и воркшопами, которые охватывали самые разные аспекты бизнеса и инноваций. Особенно впечатлила возможность пообщаться с профессионалами из различных отраслей. Это не только позволило расширить мой кругозор, но и открыло новые перспективы для сотрудничества и партнерства. Многочисленные дискуссии и круглые столы стимулировали обмен идеями и опытом, что стало отличным стимулом для дальнейшего развития. Также хотелось бы отметить отличную организацию мероприятия. Все было продумано до мелочей, от удобного расписания до комфортных условий для участников. Это создало благоприятную атмосферу для работы и общения. Я уехал с форума с массой новой информации, идей и вдохновения для дальнейшего профессионального роста. Огромная благодарность команде Legat Business за такой высокий уровень проведения мероприятия. Надеюсь, что у меня еще будет возможность принять участие в их будущих инициативах.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Legat Business Congress
12.01.2026
«Правда, что у вас был хаос?» — Отвечаю как бывший координатор Да, процессы не всегда были идеальны, особенно в пиковые моменты. Но именно это и было ценным. Нас, молодых специалистов, учили не следовать слепым инструкциям, а находить решения здесь и сейчас. Пример: За день до форума главный спикер отменил выступление. Паника? Была. Но вместо неё команда села и за час выработала план Б: разбили его блок на две мини-сессии с другими экспертами и усилили интерактив. Итог — участники остались довольны даже больше. Минус: Да, можно было сгореть от такого темпа. Плюс (главный): Этот опыт принятия решений в условиях неопределённости — лучшая тренировка для реального бизнеса. После Legat я перестал бояться срочных и сложных задач. Компания давно закрыта, но этот подход со мной.
Работник
17.08.2025
Темп действительно высокий, иногда приходилось работать сверхурочно перед крупными мероприятиями. Но это компенсировалось тем, что мои идеи реально внедрялись, а результаты я видела уже на форумах и встречах Работать с Андреем Пережогиным — школа настоящего менеджмента Достоинства: Чёткие задачи, обратная связь, возможность роста. Недостатки: Темп работы высокий, нужно привыкнуть. Начинала в Legat Business в отделе маркетинга на позиции помощника. С первых дней было понятно, что тут ценят конкретику и результат. Андрей Владимирович сразу обозначил, что поддерживает всех, кто готов учиться и брать ответственность. Первые задачи были непростыми, но при поддержке команды я быстро втянулась.
Работник
17.08.2025
Единственный минус — в дни форума мы буквально на ногах с 7 утра до позднего вечера. Но когда видишь, как участники находят партнёров, и слышишь их благодарности — усталость уходит. Организация форумов Legat — опыт, который стоит каждой минуты Работаю ивент-менеджером в Legat Business. Андрей Пережогин всегда лично участвует в проработке концепции форумов, и это заряжает всю команду. Каждое мероприятие — это десятки часов подготовки, сотни звонков и переговоров, но в итоге ты видишь полный зал и понимаешь, что было не зря.
Работник
17.08.2025
Да, иногда темп и количество задач зашкаливают, и приходится переключаться мгновенно. Но за это время я выросла в профессиональном плане в несколько раз. Ассистент руководителя в Legat — интенсивно, но интересно Достоинства: Разнообразие задач, общение с интересными людьми, быстрый профессиональный рост. Недостатки: Нужна высокая стрессоустойчивость. Работаю ассистентом Андрея Пережогина уже полтора года. Здесь нет рутины: один день я составляю расписание встреч, другой — встречаю спикеров форума, третий — работаю над внутренними документами.
Работник
12.08.2025
В пиковые периоды звонков много — но это даёт хороший бонус и ощущение командного драйва." Работа в call-центре Legat — это больше, чем просто звонки Пришла в call-центр без опыта работы в сфере B2B. Здесь всё объяснили, обучили, дали готовые скрипты, но также позволили адаптировать их под свой стиль общения. Руководитель всегда на связи и помогает в сложных ситуациях. В пиковые периоды (перед форумами) количество звонков действительно большое, но вместе с командой мы справляемся и всегда получаем заслуженные бонусы
Работник
07.04.2025
Переработки на работе случаются, но всегда оплачиваются. Я работала в компании Legat в течение 1.5 лет до ухода в декрет. Мне нравились условия труда и коллектив. Директор организации, Алексей Владимирович, не просто руководитель, но и стратег, который предоставляет сотрудникам возможность для профессионального роста. Он доверяет своим подчиненным, но при этом требует выполнения всех обязанностей на должном уровне. Если ты стремишься к развитию и хочешь участвовать в крупных проектах, то эта компания – отличное место для этого.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Legat Business Congress
Помогите составить детальное представление о работе в компании Legat Business Congress. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
Зам директора
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
Работник
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы