Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Власта-Консалтинг
Москва
Комментарий
Я тут работала, так что говорю, что отзывы хвалебные пишут сотрудники В. и С. Генеральный В.Г. пристает к сотрудницам в своем кабинете, ко мне тоже домогался, я уволилась поэтому. Платят по черному, экспертизы проводятся не в срок, о качестве работы нет и речи. Сотрудникам платят гроши, поэтому ищут непрофессионалов. В компании отец гендир и зам его сынок. Бразильский сериал какой-то.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Власта-Консалтинг
19.07.2025
Никакого развития в этой компании нет. Монотонная, однотипная и неинтересная работа на всех позициях. Руководство совершенно не интересует профессиональные качества, а важно уметь вовремя улыбнуться и притвориться сугробом. Управляет всем человек, который сам не понимает чем занимается. Отсюда некомпетентность и невозможность постановки правильной задачи (сделай мне то, сам не знаю чего). При том, все сотрудники это понимают, но вот так работают. Никакого уважения к себе как к личности вы не увидите. Но если вам все это не важно, а также то, что вам платят не так, как это положено в нормальных организациях, то смело идите. Офис расположен близко от метро. Есть столовая комната. ДМС нет. Техника старая. Стулья дешевые.
Работник
13.07.2025
Качество рабочих мест Сфера деятельности компании, удобное расположение офиса, прекрасный коллектив
Работник
07.07.2025
Больше корпоративных мероприятий, выездных тим-билдингов Первое, что отмечу - это заинтересованность руководства в росте и в развитии каждого сотрудника внутри компании. Профессионально оценивают сильные и слабые стороны, благодаря этому происходит грамотная постановка задач и распределение нагрузки внутри подразделений, всегда обозначают степень приоритетности выполнения задач, тем самым делая упор на качество выполнения, иными словами ты можешь работать в режиме многозадочности и при этом не рвать на себе волосы от объема работы и просроченных дедлайнов. Вместе с тем, дают обратную связь по поводу твоей работы, не обесценивают твои заслуги (даже мелкие), поощряют новые идеи и выносят их на обсуждение. Здесь тебя не оставят одного решать нестандартную ситуацию, здесь подскажут пути выхода из неё. Также обращают внимание на твое эмоциональное состояние, всегда пытаются обеспечить психологический комфорт в том числе. Напоследок добавлю, что работа во Власта-Консалтинг только преумножит ваши профессиональные качества и обеспечит личностное развитие.
Работник
01.07.2025
оптимизировать общение с руководством Полная свобода действий, регулярные посещения офиса для постановки задач.
Работник
14.03.2025
Ожидайте, что в данной компании вы будете заниматься бесполезными делами, которые далеки от работы юриста. Ходить забирать закупки с вайлдбериз, бесконечно фотографировать товары и т.д. Непонятная система премий, постоянные бесполезные совещания, руководству до вас дела не будет. Из плюсов офис в центре и много свободного времени, но и зарплата небольшая соответственно.
Работник
11.09.2023
Работа очень скучная, монотонная. Работают не профессионалы. Зп черные. Карьерного роста нет. Доводят сотрудников до слез. Каждый день сплетни, а не рабочая атмосфера. Хорошие люди и профессионалы там не задерживаются
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Власта-Консалтинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Власта-Консалтинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Работник
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Работник
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
Менеджер по продажам
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Работник
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Руководитель по маркетингу в сегменте Хорека
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы