Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Эфко
Ростов-на-Дону
Комментарий
город Чебоксары, устроилась в Эфко мерчандайзером. сама кантора в Чебоксарах находится в промзоне, куда добираться крайне сложно. Снимали они там очень дряхлый, маленький офис в бараке. С первого дня стало как то не по себе от перспективы на них работать, и не зря. Главный был всегда пьяный, часто и вовсе не ходил на работу. С начала сказал, что будет недельная стажировка, а потом он мне составит список точек которые будут держаться за мной, сделает бейдж, трудоустроит, и т.д. НО! я 3 месяца проработала бесплатно! 3 месяца ему не хватало времени оформить меня к ним на работу! Я просто так 3 месяца работала, а он кормил завтраками "завтра, завтра все сделаю". Даже транспортные расходы всё это время я из своего кошелька оплачивала. На четвертый месяц я уже не стала эта терпеть. Знаю что не я одна такая бесплатная рабочая сила была у них. Кстати, иногда к нам привозили бесплатную продукцию в офис (йогурты майонезы, масло, и т.д.) для проведения акций, дегустаций. Так он и это умудрялся продавать, а не использовать по назначению. Это ситуация про отдельно взятое отделение в Чебексарах, и про отдельно взятого руководителя там, что твориться в компании Эфко в целом я не знаю. Но и его начальство тоже должно было следить за ним, и не допускать к себе в компанию таких лодырей.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Эфко
07.10.2025
Работа водителем экспедитором. 1.Машины "убитые", хлам, перевертыши аварийные старые ISUZU с белгородской области. Ломаются каждую неделю. Не работает все, что можно, кондиционеров нет. Ремонт проводят на Автовазтрансе - неграмотные механики, которые не знают эти машины и не могут их делать, ремонт затягивается на очень длительное время. 2.Огромные пустые пробеги 50% . 3.Логисты прокладывают маршруты как для легковых а/м, не учитывая, что грузовой груженый транспорт там просто не проедет. фактический пробег считается по маршруту, который проложил логист, по факту километраж больше, но в зарплату это не идет. 4. Зарплата белая, но в расчетном листе не указано за что и сколько насчитано, просто зарплата и все, сколько хочу столько и заплачу. 5.Получить командировочные очень проблематично, много всего надо написать и еще не дождешься вовремя. 6.Пустые пробеги и постоянные ремонты несут колоссальные убытки компании, но этого никто не считает. А для водителя делает нереальным выполнение плана. Белая зарплата вовремя
Работник
01.06.2025
Обычная шарага, всё держится на честном слове!Концлагерь для работников! Условия труда ужасающие,трудовой кодекс не соблюдается от слова совсем!Руководство цеха полнейшие неадекваты и дегенераты!Ни в коем случае не советую этот мыловаренный заводик!Из местных жителей туда никто не идёт работать так как все знают,что там полнейшая шляпа!На Авито круглогодично висит объявление о требующихся работниках. Заставляют работать за 4х независимо от профессии и чтец и жнец и на трубе дудец!!! Пыль в глаза!На территории чисто и опрятно и на этом всё! Полнейшая гниль!Весь свечной заводик держится на скотче и проволоке и на подтычках мыла!ППР проводятся для виду,все оборудование изношено до предела!А требования к этому металлолому заоблачные!
Работник
21.08.2024
Друзья! Владелец компании Валерий Николаевич Кустов замечательный руководитель. Человек старается как можно больше оставить после себя! Респект и уважение. Сейчас я работаю в компании которой руководит то же человек из рейтинга Форбс, за 10 лет ничего нового у него не появилось. Просто набивание денег в карман. Что касается трудоустройства в ЭФКО особых проблем нет, да, много бюрократии, и только. Теста не бойтесь, страшного ничего в нем нет. Просто поток большой, сотни должностей, с ним реально легче подбирать по позициям сотрудников.
Работник
21.08.2024
Увольте Разуваеву ( Бескровных). Психически не здоровый человек. Ей нельзя работать с людьми.
Работник
12.05.2024
Что ж, это было весьма увлекательное собеседование. Забегая вперед, описание компании можно сложить в пару характеристик – СЕКТА и ДУРДОМ. Итак, я находилась в поиске работы, т.к. маячил переезд в первопрестольную к суженому. Опыта в продажах на федеральном уровне вагон, относительно молода, без обременений в виде малых детей. В общем, конфетка, а не кандидат. Узнаю на ХХ о вакансии «Федеральный менеджер по работе с сетевыми контрагентами», нахожу номер шапочного знакомого, работающего в этой богоизбранной(!) компании. Человек, к счастью, в момент созвона оказался уже бывшим работником «ЭФКО». И все что я от него услышала, это только: - зачем это мне надо? - там секта и дурдом (многократно повторяющееся определение в разных наклонениях) с описанием множества случаев скотского отношения со стороны руководства, повального стукачества, какого то мазохистского отношения к дресс коду, изощренной системы штрафных санкций и всеобщего подавления собственного мнения и чувства человеческого достоинства. Полезла читать отзывы на все сайты, все один-в-один. Кстати, заметила слабые потуги отдела HR ЭФКО обелить конторку «позитивными отзывами», но куда там. При таком вале негатива, все равно, что плевать против ветра. Что ж, подумаете вы, на этом можно было бы и закончить. Но, не в моем случае. Ибо, свободным временем обладала, параллельно шло несколько собеседований на аналогичную позицию. Почему бы и нет. Скорректировала резюме, отправила. Ответной реакции долго ждать не пришлось. Через 2 недели состоялось первое установочное собеседование. Длилось недолго. Быстро обсудили проф достижения, навыки, компетенции. Договорились о следующем этапе – ТЕСТИРОВАНИЕ. Вот тут то и стали проявляться очертания того, о чем мне ранее рассказали. Приготовьтесь. Поехали. Для начала были легкие «разогревочные» вопросы. Как зовут генерального директора? Кто входит в состав директоров? Кто является учредителем компании? У нормального человека, конечно же, возникнет вполне естественный вопрос. Какое отношение это имеет к тестированию моих знаний? Что вообще происходит?! Но мы то с вами подготовленные, отвечаем как написано на сайте компании и двигаемся дальше. А далее начинается жесть. Оказывается, все, что интересует компанию так это, как часто я хожу в туалет (так понимаю, количество походов в туалет в течении дня жестко регламентировано)? Чем я болею (алло, так то это относится к мед тайне и личной жизни)? Кем и где работают мои близкие (перевод - насколько сильно вы нуждаетесь и как сильно вас можно прогнуть)? Буду ли я откровенной со своим руководителем (как насчет того, чтобы настучать на коллег)? Мое отношение к однополым бракам (где твои духовные скрепы, сестра)? Как часто я обращаюсь в своих мыслях к Богу (тут вообще не знаю как комментировать)? Чтобы пройти данный этап, нужно быть благопристойной монашкой, без личной жизни и даже не помышляющей о ней, с желанием проводить на работе все время в режиме 24/7. Что я и изобразила на все 100%, так как вскоре меня поздравили с прохождением тестирования) Размеры бреда представили? Крепитесь, это еще не все. Помните, в начале несколько раз упоминалось про СЕКТУ? Так вот. В компании ЭФКО есть учебный центр. По сути аналог монастыря с монашескими кельями. Если вы добрались до этого этапа, когда вам предлагают пройти обучение в Алексеевке, то будьте готовы к затворничеству на месяц. Без интернета, связи. Только книги и… Бог. Вот так просто и незамысловато в ХХI веке мы пришли к крепостному праву в отдельно взятой компании. На этом моменте я уже получила оффер от другой компании, о чем сообщила эйчару ЭФКО (кстати за время собеса поменялось 3 эйчара), что искренне ее огорчило. Еще бы, понимаю, такой перспективный кандидат сорвался). А насчет продукции компании, могу посоветовать посмотреть кто является монопольным поставщиком пальмового масла в РФ. И многое станет ясным.
Работник
16.04.2024
Пожалуйста увольте Разуваева Ангелину из ДЭК. Она разрушитель!!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Эфко
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эфко. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
Сборщик
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
Работник
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
Работник
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Работник
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
Оператор КЦ
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы