Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Сотрудник HR зазывала на вакансию ,был крайне непонятный разговор по телефону.Остались негативные впечатления от компании .Неприятная женщина (как поняла-руководитель) все собеседование перебивала и не давала договорить про свой опыт.Обещали дать обратную связь в конце дня,в итоге пришлось самой уточнять ответ по кандидатуре. Обстановка крайне неприятная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Внутри царил полный раздрай и вечный аврал. Продажники наобещают клиенту золотые горы и космические сроки, а мы потом ночами пашем, чтобы это хоть как-то сдать Удалось поработать для крупных клиентов, теперь в резюме есть что написать. В моей проектной команде были классные ребята, выручали друг друга, атмосфера была дружеская. Деньги платили без задержек, премии за срочную работу тоже были.
24.12.2025
работа на 80% это документооборот, а не живое общение с техникой. Консерватизм дикий, любые изменения во внутренних процессах внедряются годами. Творчества и инициативы нет вообще, нужно работать строго по инструкции, шаг вправо-влево не приветствуется на любое собеседование после Sercons возьмут с руками и ногами. Опыт, который получаешь, бесценный: знаешь все тонкости работы с Росаккредитацией, техническими регламентами, ведёшь проекты для крупных заводов. Стабильность 100%. Пока в стране есть производство, спрос на сертификацию никуда не денется
19.12.2025
консерватизм и бюрократия как в госучреждении, никакого творчества, чувствуешь себя мизиром. стабильность 100%, зарплата высокая, опыт бесценный
17.12.2025
Мерзейшее место. Подходит только если вы в безвыходном положении, и это я не про продажников, а про диджитал отделы, продажниками там я так понимаю подтираются. Все кого знаю из нормальных людей тоже быстро ушли, кто остался имел ипотеку или другие тяжелые обстоятельства. Офис в центре мск
15.12.2025
Консерватизм дикий, любые изменения внедряются годами. Бюрократия зашкаливает и каждый шаг в тонне бумаг и согласований. Жесткая иерархия и субординация, чувствуешь себя винтиком. Требование к соблюдению процедур иногда важнее здравого смысла. Работа с госзаказчиками нервное напряжение и высокий уровень ответственности. Инновации и творчество не приветствуются, нужна педантичность. Для неформатных и амбициозных. может казаться каменоломней Работа в лидере рынка с огромным авторитетом и именем
15.12.2025
Нет! Работа в лидере рынка сертификации, имя компании открывает двери. Стабильность максимальная — спрос на услуги есть всегда. Зарплата белая, выше средней по отрасли, соцпакет отличный (ДМС, отпускные, обучение). Процессы отлажены до автоматизма, всё четко по регламентам. Карьерный рост для экспертов понятный: от специалиста до ведущего аудитора с повышением статуса и доходов. Опыт, который получаешь, уникален и ценится на рынке.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sercons. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы