Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Нет! Работа в лидере рынка сертификации, имя компании открывает двери. Стабильность максимальная — спрос на услуги есть всегда. Зарплата белая, выше средней по отрасли, соцпакет отличный (ДМС, отпускные, обучение). Процессы отлажены до автоматизма, всё четко по регламентам. Карьерный рост для экспертов понятный: от специалиста до ведущего аудитора с повышением статуса и доходов. Опыт, который получаешь, уникален и ценится на рынке.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Внутри царил полный раздрай и вечный аврал. Продажники наобещают клиенту золотые горы и космические сроки, а мы потом ночами пашем, чтобы это хоть как-то сдать Удалось поработать для крупных клиентов, теперь в резюме есть что написать. В моей проектной команде были классные ребята, выручали друг друга, атмосфера была дружеская. Деньги платили без задержек, премии за срочную работу тоже были.
24.12.2025
работа на 80% это документооборот, а не живое общение с техникой. Консерватизм дикий, любые изменения во внутренних процессах внедряются годами. Творчества и инициативы нет вообще, нужно работать строго по инструкции, шаг вправо-влево не приветствуется на любое собеседование после Sercons возьмут с руками и ногами. Опыт, который получаешь, бесценный: знаешь все тонкости работы с Росаккредитацией, техническими регламентами, ведёшь проекты для крупных заводов. Стабильность 100%. Пока в стране есть производство, спрос на сертификацию никуда не денется
19.12.2025
консерватизм и бюрократия как в госучреждении, никакого творчества, чувствуешь себя мизиром. стабильность 100%, зарплата высокая, опыт бесценный
17.12.2025
Мерзейшее место. Подходит только если вы в безвыходном положении, и это я не про продажников, а про диджитал отделы, продажниками там я так понимаю подтираются. Все кого знаю из нормальных людей тоже быстро ушли, кто остался имел ипотеку или другие тяжелые обстоятельства. Офис в центре мск
15.12.2025
Консерватизм дикий, любые изменения внедряются годами. Бюрократия зашкаливает и каждый шаг в тонне бумаг и согласований. Жесткая иерархия и субординация, чувствуешь себя винтиком. Требование к соблюдению процедур иногда важнее здравого смысла. Работа с госзаказчиками нервное напряжение и высокий уровень ответственности. Инновации и творчество не приветствуются, нужна педантичность. Для неформатных и амбициозных. может казаться каменоломней Работа в лидере рынка с огромным авторитетом и именем
05.12.2025
Зарплата при всей стабильности растет медленно, карьерный лифт тяжелый и небыстрый, многое зависит от лояльности руководству и умения работать в системе Работа в крупной, известной на рынке компании, что хорошо смотрится в резюме и дает ощущение надежности. Здесь можно получить отличный опыт работы с корпоративным сегментом и сложными инфраструктурными проектами
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sercons. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
03.10.2025
С момента начала работы с Account.theuinvs.com я ощутил высокую степень профессионализма этой платформы. Платформа действительно быстрая, без зависаний, что позволяет сосредоточиться на тактиках торговли. Многообразие активов впечатляет и предоставляет множество возможностей для инвестирования. Пополнение и вывод средств проходят без задержек, что для меня является критичным фактором. Поддержка клиентов всегда доступна, и их готовность помочь вызывает доверие. Я пришёл к выводу, что этот брокер является одним из лучших на рынке и рекомендую его всем.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы