Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пишу уже спустя 4 месяца после увольнения, так что это не на эмоциях) 1) Обучения нет. Положительные отзывы о том что якобы огромная база знаний и обучений - не совпадает с действительностью. По крайней мере, в Екатеринбурге. На любой вопрос об услугах или о том, как отрабатывать специфичные для данной отрасли возражения, ответ один: ЗВони, в процессе разберешься. А это на секундочку разрешительная документация. 2) Нет срм, у такой-то крупной компании. Веди сам, в блокноте или эксель. 3) До обеда вставать с рабочего места запрещено. Самые продуктивные часы потому что. 3.5 часа сиди и звони. 4) Пойти вместе с коллегой и отдохнуть 5-10 минут от ошеломляющего количества звонков ( Регламент 40 звонков длительностью от 1 минуты) нельзя. Ходить по одному. И вообще в целом, у тебя там нет друзей, и даже коллег. Ни с кем не общаешься колме клиентов. Я выгорел за 1 месяц, продавая то, что не знаю. 5) за 1 первый месяц моей работы было всего одно обучение. Проходило оно так: Есть ли у вас какие-то вопросы?
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Внутри царил полный раздрай и вечный аврал. Продажники наобещают клиенту золотые горы и космические сроки, а мы потом ночами пашем, чтобы это хоть как-то сдать Удалось поработать для крупных клиентов, теперь в резюме есть что написать. В моей проектной команде были классные ребята, выручали друг друга, атмосфера была дружеская. Деньги платили без задержек, премии за срочную работу тоже были.
24.12.2025
работа на 80% это документооборот, а не живое общение с техникой. Консерватизм дикий, любые изменения во внутренних процессах внедряются годами. Творчества и инициативы нет вообще, нужно работать строго по инструкции, шаг вправо-влево не приветствуется на любое собеседование после Sercons возьмут с руками и ногами. Опыт, который получаешь, бесценный: знаешь все тонкости работы с Росаккредитацией, техническими регламентами, ведёшь проекты для крупных заводов. Стабильность 100%. Пока в стране есть производство, спрос на сертификацию никуда не денется
19.12.2025
консерватизм и бюрократия как в госучреждении, никакого творчества, чувствуешь себя мизиром. стабильность 100%, зарплата высокая, опыт бесценный
17.12.2025
Мерзейшее место. Подходит только если вы в безвыходном положении, и это я не про продажников, а про диджитал отделы, продажниками там я так понимаю подтираются. Все кого знаю из нормальных людей тоже быстро ушли, кто остался имел ипотеку или другие тяжелые обстоятельства. Офис в центре мск
15.12.2025
Консерватизм дикий, любые изменения внедряются годами. Бюрократия зашкаливает и каждый шаг в тонне бумаг и согласований. Жесткая иерархия и субординация, чувствуешь себя винтиком. Требование к соблюдению процедур иногда важнее здравого смысла. Работа с госзаказчиками нервное напряжение и высокий уровень ответственности. Инновации и творчество не приветствуются, нужна педантичность. Для неформатных и амбициозных. может казаться каменоломней Работа в лидере рынка с огромным авторитетом и именем
15.12.2025
Нет! Работа в лидере рынка сертификации, имя компании открывает двери. Стабильность максимальная — спрос на услуги есть всегда. Зарплата белая, выше средней по отрасли, соцпакет отличный (ДМС, отпускные, обучение). Процессы отлажены до автоматизма, всё четко по регламентам. Карьерный рост для экспертов понятный: от специалиста до ведущего аудитора с повышением статуса и доходов. Опыт, который получаешь, уникален и ценится на рынке.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sercons. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.12.2025
Работы много. Работаю менеджером по продажам. Работа мне знакомая. Здесь свои нюансы, но я быстро вник и адаптировался без затруднений. Зарплата в пределах ожиданий. С выплатами проблем нет. Радует, что никто не капает на мозги, не вклинивается в работу, если ты все выполняешь и справляешься. Меня не тревожат. Коллектив нормальный. График устраивает. Какие-то перестановки не часто случаются, так что я могу планировать свое время.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы