Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД
Пермь
Комментарий
Первое что приходит на ум- оплата труда. Имеется ощутимая "текучка" кадров
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД
16.12.2025
Хотелось бы обмениваться опытом с сотрудниками нашей компании из других регионов. Возможно в форме вебинаров, поездок в командировки и т.д. Своевременная выплата заработной платы. Сильная система обучения и наставничества. Возможность выбирать удобный график работы и отпуска. Хорошо отлаженная система работы с офисом по всем вопросам. Адекватное руководство, помогающее быстро решать проблемы. Просторный и светлый салон. В помещении для персонала есть все необходимое (шкаф, микроволновка, кофеварка и даже отпариватель). Униформа за счёт компании. Много корпоративных активностей: конкурсы для сотрудников, тренинги, праздничные мероприятия и т. д.
Работник
16.12.2025
Поднять зп до достаточного уровня. Процент маленький В местных оптиказ один два заказа перекрывает их 8-9 Руководство . коллектива. Все хорошо вроде с этим. Но есть куда расти. В плане зп уж точно
Работник
15.12.2025
Дополнительные опции в соцпакете. Например, компенсацию дороги к месту отпуска раз в два года. Это стало бы значимым шагом для повышения лояльности и мотивации коллектива Отличная компания для построения карьеры. В «Счастливом взгляде» работаю с 2018 года, и за это время прошел путь от линейного сотрудника до управляющего. Это доказывает, что компания ценит инициативных сотрудников и предоставляет реальные возможности для роста. Стабильная и надежная организация, в которой приятно строить свое будущее
Работник
13.12.2025
Есть, конечно, минусы: работа напряжённая, много клиентов бывает, особенно в сезон, когда народу больше всего приходит проверяться. Но если специалист толковый и любит свою работу, то всё нормально, минусов особых не заметишь. Работать офтальмологом в оптике «Счастливый взгляд» хорошо. Зарплата достойная, платят вовремя, плюс иногда бывают бонусы. Коллектив хороший, коллеги опытные, постоянно учат чему-то новому. Рабочее место оборудовано хорошо, удобно работать. Периодически проводят конференции.
Работник
12.12.2025
Неадекватные планы продаж, постоянный прессинг по продажам и предложениям доп услуг. В некоторых салонах очень маленькие комнаты для отдыха и приема пищи без условий, есть текучка кадров, из за этого сотрудникам бывает не пообедать как следует, но зависит от салона, как повезёт. Стабильная ЗП, без задержек, хорошее обучение на начальном этапе и в процессе работы. График сменный, удобные часы работы, есть возможность выбрать салон ближе к месту жительства.
Работник
12.12.2025
Реконструкция нескольких салонов под современный вид, что привлечет большее количество клиентов Быстрый карьерный рост от продавца. Всё заработанное ты видишь в течение месяца в 1С. Обучение проходит с опытным наставником. Постоянное обучение от компании и поставщиков. График с коллективом составляется внутри салона. Развита корпоративная культура.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
Работник
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
Менеджер
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Оператор 1С
23.12.2025
Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы