Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Первое что приходит на ум- оплата труда. Имеется ощутимая "текучка" кадров
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2023
Компания предлагает бесплатное обучение для должности оптика-консультанта и предоставляет бесплатную униформу. Работа интересная, коллектив дружный. Офис быстро и результативно отвечает на просьбы и пожелания сотрудников.
03.10.2023
Начальство невменяемое, хамят и грубят на каждом шагу. Шурубов Роман п*здит про сотрудников за их спинами. Постоянные истерики и крики. Приедет в салон, начинает разборки, мод, почему бывшему сотруднику растрепали о том, что он говорил о нем? Если выручки нет, опять орать будет, как будто в его проблемах мы виноваты. Очень здорово тешить свое эго ором на сотрудниц. Это как минимум зашквар полный. Но Шурубов этого не может понять.
21.09.2023
Повышение ставки за 10ч,учеба за счёт компании полностью, а не на 3года работы на руководителя с вычетым дс в месяц.
02.09.2023
Начальство невменяемое, хамят и грубят на каждом шагу. Ш.Р. п*здит про сотрудников за их спинами. Постоянные истерики и крики. Приедет в салон, начинает разборки, мод, почему бывшему сотруднику растрепали о том, что он говорил о нем? Если выручки нет, опять орать будет, как будто в его проблемах мы виноваты. Очень здорово тешить свое эго ором на сотрудниц. Это как минимум зашквар полный. Но Ш.Р. этого не может понять.
27.08.2023
Высокий уровень обучения сотрудников. Часто проводятся обучения от поставщиков, вебинары. Всегда в курсе новых трендов. Быстрый карьерный рост. Отличные руководители и коллектив.
20.07.2023
Задачи интересные, постоянно новые знания получаешь, проводятся регулярные вебинары по повышению навыков.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы