Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Неадекватные планы продаж, постоянный прессинг по продажам и предложениям доп услуг. В некоторых салонах очень маленькие комнаты для отдыха и приема пищи без условий, есть текучка кадров, из за этого сотрудникам бывает не пообедать как следует, но зависит от салона, как повезёт. Стабильная ЗП, без задержек, хорошее обучение на начальном этапе и в процессе работы. График сменный, удобные часы работы, есть возможность выбрать салон ближе к месту жительства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Поднять зарплату, сделать более реальные планы продаж, прислушиваться к рядовым сотрудникам, на которых держится весь рабочий процесс, ввести фиксированный перерыв. Дают старт новичкам, есть собственная программа обучения с нуля.
02.12.2025
Из минусов - это коллектив, условия. График я вообще молчу, нет элементарного выходного в новый год, работаешь более 40 часов в неделю, переработки(оплачивают уже хорошо). С таким графиками как тц это просто ужас. Управляющие делают что хотят и как, для своего комфорта. Обучение в компании, подробное, углубленное. Есть у кого попросить помощи
27.11.2025
МИНУСЫ: Отношение руководства к сотрудникам хамское. Планы сильно завышенные, каждое утро в рабочем чате странная мотивация которая только портит настрой на весь день. Как уже писали выше, действительно доходит до абсурда и могут просить просматривать камеры описывая каждого входящего (какая была потребность, как его «обработали» и с чем он ушел) Девиз таков: впускать всех-выпускать только с покупкой.. Маленький % с продаж, в прямом смысле копейки, получаеться заработать только с дорогих заказов, но тут нужно понимать что их будет мало, не каждый заходящий готов покупать очки за 50-70 тыс. Из за большой нехватки сотрудников, выпадают смены где работаешь один, соответственно работа умножается в несколько раз, но доплаты не будет) Зоны отдыха нет, как и перерыва в целом, обед будет происходит по договоренности с коллегой, а это буквально 15 минут.. Если коллеги нет то и обеда не будет) Бесконечные акции, которые могут происходить даже сразу параллельно, такой подход некоторых клиентов даже отпугивает.. Людям совершенно не интересно слушать о них. Так же бесплатный сервис и ремонт,клиенты и НЕ КЛИЕНТЫ Счастливого взгляда воспринимают как должное, ни в одной другой оптики столько бесплатных фишек для клиента и НЕ клиента нет.. На стажировке отношение одно, но как только обучение заканчивается отношение сразу же меняется. Обучение торопят, в голове ничего не успевает закрепиться как тут сразу дают уже следующий материал, получается выходишь в работу «сырым» из за этого начинаются ошибки.. Итог: Тут всё для клиента и ничего для сотрудника. Бесплатные корпоративы Коллектив хороший но не весь. На этом плюсы закончилась.
20.11.2025
В данной компании нет той зп, которую пишут, максимум 40-50 тр. При трудоустройстве не говорят, что будут вычитать 13% с начисленной зп, в чем проблема сказать, сколько работник получит.. Для чего говорть , что стоимость часа 190 р. если из неё еще что- то вычитается. За 17 лет стажа впервые с таким сталкиваюсь. Интересна сфера оптики. Обучение есть. График мне такой нравится с 10 до 20.
19.11.2025
Подбор персонала. На мой взгляд нужно рассмотреть прием сотрудников на те или иные должности. Возможно этот недочёт не во всех городах Компания уделяет внимание каждой точке и сотруднику, прислушивается к мнению. Есть отличная возможность карьерного роста
16.11.2025
Всегда хочется увеличения зарплаты Возможность постоянного бесплатного обучения, повышение квалификации, прекрасный коллектив, комфортные условия для работы, гибкий график, соцпакет, регулярные своевременные выплаты, хорошая бонусная программа для сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы