Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД
Санкт-Петербург
Комментарий
При увольнении не рассчитали полностью. Обратилась в салон, управляющая отправила запрос в бухгалтерию, но ответа не было. Региональный директор [Ш.] приехал и публично оскорбил меня при коллективе, используя нецензурное выражение. Для [Ш.] это обычное поведение - он не способен общаться с подчиненными нормально. Постоянно угрожал лишить наш салон премии, которая составляет половину зарплаты. Отношение как к рабам. Обязательно подам заявление в трудовую инспекцию. Хамство прощать не намерена.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД
16.12.2025
Хотелось бы обмениваться опытом с сотрудниками нашей компании из других регионов. Возможно в форме вебинаров, поездок в командировки и т.д. Своевременная выплата заработной платы. Сильная система обучения и наставничества. Возможность выбирать удобный график работы и отпуска. Хорошо отлаженная система работы с офисом по всем вопросам. Адекватное руководство, помогающее быстро решать проблемы. Просторный и светлый салон. В помещении для персонала есть все необходимое (шкаф, микроволновка, кофеварка и даже отпариватель). Униформа за счёт компании. Много корпоративных активностей: конкурсы для сотрудников, тренинги, праздничные мероприятия и т. д.
Работник
16.12.2025
Поднять зп до достаточного уровня. Процент маленький В местных оптиказ один два заказа перекрывает их 8-9 Руководство . коллектива. Все хорошо вроде с этим. Но есть куда расти. В плане зп уж точно
Работник
15.12.2025
Дополнительные опции в соцпакете. Например, компенсацию дороги к месту отпуска раз в два года. Это стало бы значимым шагом для повышения лояльности и мотивации коллектива Отличная компания для построения карьеры. В «Счастливом взгляде» работаю с 2018 года, и за это время прошел путь от линейного сотрудника до управляющего. Это доказывает, что компания ценит инициативных сотрудников и предоставляет реальные возможности для роста. Стабильная и надежная организация, в которой приятно строить свое будущее
Работник
13.12.2025
Есть, конечно, минусы: работа напряжённая, много клиентов бывает, особенно в сезон, когда народу больше всего приходит проверяться. Но если специалист толковый и любит свою работу, то всё нормально, минусов особых не заметишь. Работать офтальмологом в оптике «Счастливый взгляд» хорошо. Зарплата достойная, платят вовремя, плюс иногда бывают бонусы. Коллектив хороший, коллеги опытные, постоянно учат чему-то новому. Рабочее место оборудовано хорошо, удобно работать. Периодически проводят конференции.
Работник
12.12.2025
Неадекватные планы продаж, постоянный прессинг по продажам и предложениям доп услуг. В некоторых салонах очень маленькие комнаты для отдыха и приема пищи без условий, есть текучка кадров, из за этого сотрудникам бывает не пообедать как следует, но зависит от салона, как повезёт. Стабильная ЗП, без задержек, хорошее обучение на начальном этапе и в процессе работы. График сменный, удобные часы работы, есть возможность выбрать салон ближе к месту жительства.
Работник
12.12.2025
Реконструкция нескольких салонов под современный вид, что привлечет большее количество клиентов Быстрый карьерный рост от продавца. Всё заработанное ты видишь в течение месяца в 1С. Обучение проходит с опытным наставником. Постоянное обучение от компании и поставщиков. График с коллективом составляется внутри салона. Развита корпоративная культура.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
Кладовщик
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
Оператор
09.12.2025
К сожалению, плюсов в этой организации нет. На собеседовании директор не может внятно дать ответ чем нужно заниматься, ему просто не хватает словарного запаса и он сам не знает чем нужно заниматься. Далее, если вы все таки решитесь выйти на работу вас встретит «руководитель» отдела ВЭД. Вы её ни с кем не спутаете, так как колготки цвета светофора кроме неё в этом офисе никто не носит, она клиент какого то секретного секонд-хенда в этом городе, где можно найти колготки желтого или зеленого цвета для женщины бальзаковского возраста. С момента встречи с ней(далее Гринч. Спасибо зеленым колготкам) следует быть крайне бдительным. Ни в коем случае не делитесь с ней любой информацией, которая не касается рабочих процессов, все будет использовано против вас. Чтобы оценить вас как профессионала Гринч даст вам задание, например, найти турбину на истребитель. И когда вы, слегка в недоумении, зададите ей вопрос : « Ну где мне, простому обывателю, это найти ?» она вам твердо ответит : «А я могу !» как позже окажется, все что она « может найти», никогда заказано не было и до пункта «Б» не доезжало. Кроме всего прочего, имейте в виду, что Гринч не потерпит, если какой-то коллега мужского пола обратиться с рабочим вопросом к вам, а не к ней. За это последует суровое наказание, а именно найти ещё пять турбин. Следующий участник этого незабываемого коллектива - главный клоун и директор цирка - Головкин С.В. В узких кругах - воробей, (даже не Джек, воробей обыкновенный), поймете когда увидите его походку и детские плечи. Не обладает полной информацией чем занимается его фирма, с трудом считает с калькулятором и впадает в сильный испуг с испариной от документов, содержащих более двух листов. От прочтения более 150 слов начинается одышка. Кроме всего прочего в фирме большая текучка, в день на собеседование приходит порядка двадцати человек, но, к счастью для этого большинства, и к несчастью для меньшинства, на пробный день выходит пару человек. Но уже прозрев ближе к обеду, бежит к выходу, сверкая пятками. Но если вы человек закаленный жизнью, можете остаться ещё на пару дней. Небольшой спойлер: особенной хохмой для вас будет трудовой договор. Такой эксклюзив обязательно нужно сфотографировать , чтобы показывать своим детям и говорить «Будешь плохо учиться, вот так же писать предложения будешь». В фирме нет взаимодействия отделов между собой, никаких летучек для обсуждения и конкретизации задач. Большая часть коллектива не проработала и года, а когда спросите коллег «что вас здесь держит?», услышите : «фирма должна мне денег». Все дело в том, что в договоре указывают оклад размером с мрот, это и будет ваша «белая» зарплата, остальная часть - «серая», но получите ли вы её, это вопрос, все зависит от настроения директора. Директор не заинтересован в мотивации своих сотрудников, понятие «здоровой атмосферы» для него чуждо, пытается смотреть на людей свысока, но рост 1,50 м ему мешает. В целом, если вам наскучила серая и монотонная жизнь, то можно прийти сюда смеха ради. Если вы здоровый и зрелый человек, то обещаю, что уйдете вы отсюда с мыслью «ну его на..й»!
Менеджер вэд
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
Работник
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы