Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД
Новосибирск
Комментарий
МИНУСЫ: Отношение руководства к сотрудникам хамское. Планы сильно завышенные, каждое утро в рабочем чате странная мотивация которая только портит настрой на весь день. Как уже писали выше, действительно доходит до абсурда и могут просить просматривать камеры описывая каждого входящего (какая была потребность, как его «обработали» и с чем он ушел) Девиз таков: впускать всех-выпускать только с покупкой.. Маленький % с продаж, в прямом смысле копейки, получаеться заработать только с дорогих заказов, но тут нужно понимать что их будет мало, не каждый заходящий готов покупать очки за 50-70 тыс. Из за большой нехватки сотрудников, выпадают смены где работаешь один, соответственно работа умножается в несколько раз, но доплаты не будет) Зоны отдыха нет, как и перерыва в целом, обед будет происходит по договоренности с коллегой, а это буквально 15 минут.. Если коллеги нет то и обеда не будет) Бесконечные акции, которые могут происходить даже сразу параллельно, такой подход некоторых клиентов даже отпугивает.. Людям совершенно не интересно слушать о них. Так же бесплатный сервис и ремонт,клиенты и НЕ КЛИЕНТЫ Счастливого взгляда воспринимают как должное, ни в одной другой оптики столько бесплатных фишек для клиента и НЕ клиента нет.. На стажировке отношение одно, но как только обучение заканчивается отношение сразу же меняется. Обучение торопят, в голове ничего не успевает закрепиться как тут сразу дают уже следующий материал, получается выходишь в работу «сырым» из за этого начинаются ошибки.. Итог: Тут всё для клиента и ничего для сотрудника. Бесплатные корпоративы Коллектив хороший но не весь. На этом плюсы закончилась.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД
12.12.2025
Неадекватные планы продаж, постоянный прессинг по продажам и предложениям доп услуг. В некоторых салонах очень маленькие комнаты для отдыха и приема пищи без условий, есть текучка кадров, из за этого сотрудникам бывает не пообедать как следует, но зависит от салона, как повезёт. Стабильная ЗП, без задержек, хорошее обучение на начальном этапе и в процессе работы. График сменный, удобные часы работы, есть возможность выбрать салон ближе к месту жительства.
Работник
05.12.2025
Поднять зарплату, сделать более реальные планы продаж, прислушиваться к рядовым сотрудникам, на которых держится весь рабочий процесс, ввести фиксированный перерыв. Дают старт новичкам, есть собственная программа обучения с нуля.
Работник
02.12.2025
Из минусов - это коллектив, условия. График я вообще молчу, нет элементарного выходного в новый год, работаешь более 40 часов в неделю, переработки(оплачивают уже хорошо). С таким графиками как тц это просто ужас. Управляющие делают что хотят и как, для своего комфорта. Обучение в компании, подробное, углубленное. Есть у кого попросить помощи
Работник
20.11.2025
В данной компании нет той зп, которую пишут, максимум 40-50 тр. При трудоустройстве не говорят, что будут вычитать 13% с начисленной зп, в чем проблема сказать, сколько работник получит.. Для чего говорть , что стоимость часа 190 р. если из неё еще что- то вычитается. За 17 лет стажа впервые с таким сталкиваюсь. Интересна сфера оптики. Обучение есть. График мне такой нравится с 10 до 20.
Работник
19.11.2025
Подбор персонала. На мой взгляд нужно рассмотреть прием сотрудников на те или иные должности. Возможно этот недочёт не во всех городах Компания уделяет внимание каждой точке и сотруднику, прислушивается к мнению. Есть отличная возможность карьерного роста
Работник
16.11.2025
Всегда хочется увеличения зарплаты Возможность постоянного бесплатного обучения, повышение квалификации, прекрасный коллектив, комфортные условия для работы, гибкий график, соцпакет, регулярные своевременные выплаты, хорошая бонусная программа для сотрудников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
Секретарь
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Лера
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы