Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебоксары
Комментарий
Не стоит сюда устраиваться, зарплату не платят. Короче, одни недостатки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.03.2024
Дружный коллектив. Удобный график работы. Уютный офис. Лояльное руководство. Стабильная зарплата
06.03.2024
Дружный коллектив. Удобный график работы. Уютный офис. Лояльное руководство. Стабильная зарплата
23.08.2023
Работа как в ЦРУ. Проходить только по отпечатку пальца, выходить ровно в 5 вечера тоже по отпечатку. Если кто задержится на 5 минут, всей толпой ждем одного. У меня автобус по расписанию, уходит в 17:06. Если пропущу, приходится ждать 20 минут. Дичь вообще. Почему то все молчат, всем все нравится, терпилы. Чаи гоняют менеджеры, у офиса есть перерывы на чай по 15 минут. На складе час обеда и все. Но на деле ты по-быстрому поела за 10 минут и пахать дальше. Работники на складе недовольны, постоянно ворчат, ругают всех, но работают и терпят. Не понимаю таких людей. Платят копейки, оно того вообще не стоит.
04.07.2023
Отличный коллектив. Удобный график работы. Современный уютный офис. Уровень заработка зависит от тебя. Есть возможность заработать до бесконечности. Клиентская база предоставляется, клиентов искать не надо. Очень дружный коллектив. Всему научат, если не знаешь чего-то. Среди менеджеров нет конкуренции, всё тебя поддержат и помогут если нужно. Открытые и лояльные руководители. Это коллектив моей мечты, 4й месяц работаю и никак не могут нарадоваться. Считаю, очень повезло попасть сюда. Коллектив просто шикарный, всё очень отзывчивые и доброжелательные, дружные. После работы никто не задерживается, все в 17 идут домой, где ещё такое встретишь в коммерческой организации?!. Час обеда в том числе есть.
04.06.2023
Надежная фирма. У компании есть собственное производство и склады. Трудоустройство официальное, отличная заработная плата. В коллективе прекрасные отношения. Все выходные и праздники как у людей. Меня все устраивает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Verdi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы