Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Обычная сетевуха, жаль потраченного времени, но приобрела бесценный опыт не попадаться больше на подобное. Естественно не заработала ни рубля. В чем заключается «работа»: стоишь на улице, либо в тц и просишь людей пожертвовать в фонды деньги. Почему это сетевуха? Вот почему: ты приходишь, тебе дают наставника, у наставника - свой наставник и тд, за каждого он получает плюшки. Очень много бесполезностей: утренние собрания с криками Я МОЛОДЕЕЦ! Бесконечные Дай пять! И успешный успех. И по вечерам собрания с алкашкой. Короче, подходит тем, у кого нет друзей, а деньги в общем то не нужны, нужно просто бесцельно потусоваться с кринжовыми людьми :)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.11.2023
Ребята, не ведитесь! Вы будете стоять на улице в зеленой манижке, и выпрашивать деньги у людей. Корпоративная культура просто пыль в глаза. Эти собрания утренние, песни. Работа под давлением, денег почти не приносит. БУДЕТЕ 100% работать 7 дней в неделю с самого утра до самого вечера. Пожалейте себя и свое время.
04.11.2023
Приходите на собеседование, где помимо вас еще куча людей ждут свою очередь. На самом собеседовании у вас спрашивают стандартные общие вопросы, делая вид, что вы очень интересны им как сотрудник, далее идет рассказ о компании, с использованием непонятных формулировок. После попытки набить себе цену, вас спросят непрямым вопросом - готовы ли вы работать за бесплатно. Будете задавать неудобные вопросы, интервьюер скажет, что у него нет времени на это и вообще помимо вас еще много людей. Далее идет типо "тренинг", где вам покажут бессмысленные видео и завуалированно расскажут, что выпрашивать на улице у людей деньги - это прорыв в сфере бизнеса. В итоге вы стоите у трц, людных местах, пристаете к людям, болтаете про благотворительность и верите, что на полном серьезе, кто - то из тысячи человек захочет просто так отдать вам деньги. Неудивительно, что такая очередь на собеседовании, текучка кадров наверное больше чем в любом KFC. Не было бы вопросов, если бы сразу давали понять принцип их работы, а так пустая трата времени. Можете конечно сходить, ради опыта, чтобы увидеть отрицательный пример и в будущем не тратить на это свое время.
24.10.2023
Работаю в компании 8 мес. Отлично прокачала навыки коммуникации, а так же научилась обучать других людей. Есть крутые командировки, много крутых фестивалей, на которых получаешь массу полезного для себя. В общем, развиваешься во всех смыслах. Очень крутые ребята.
24.09.2023
Набирают промоутеров благотворительных фондов. Оклада нет, только %. Придется приставать к людям с рассказами о фондах.
17.09.2023
Это для меня была новая сфера, поэтому в начале трудно было до конца понять чем именно придётся заниматься, но меня зацепили международные командировки, дружный коллектив, ты никогда не один, помогают, поддерживают, обучают с ноля! Приятный руководитель, становится намного проще и легче, когда уже пообщаешься с ним! Прокачиваешь свою коммуникацию, опыт в продажах и умение вести свою команду! Если ты амбициозный, творческий, общительный человек, то у тебя обязательно все получится! Проработала больше 1,5 года и видела много хороших этому примеров! Главное желание обучаться и личностного роста!
12.09.2023
Похоже под видом красивых вакансий просто промоутеров набирают, на сайте нет ограничения по возрасту, чтобы не попасть под административку, откликаешься, сообщение,и по телефону уже говорят, что после 40 не берут Статьей 13.11.1 «Распространение информации о вакантных рабочих местах (должностях), содержащей ограничения дискриминационного характера» дополняется глава 13 КоАП рф. За это правонарушение устанавливаются следующие штрафы: для граждан, не являющихся индивидуальными предпринимателями,от 500 до 1000 рублей, для ип без образования юридического лицаот 3000 до 5000 рублей, для юрлицот 10 000 до 15 000 рублей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 3117. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы