Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уже год отработала в компании, пока всем довольна. Коллеги дружелюбные. Пандемия никак не отразилась на численном составе сотрудников, чего не скажешь о других фирмах. Зарплату платят в полном объеме, несмотря на то, что все сотрудники находятся на самоизоляции. Так что работодателя с радостью рекомендую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2024
Я переехала в другой город, поэтому больше не работаю здесь. Руководство хорошее, офис удобно расположен, а зарплата соответствует объёму работы. В коллективе всегда помогали друг другу, а корпоративная культура на высоком уровне. В общем, условия для комфортной работы прекрасные.
21.08.2024
Компания активно развивается и имеет прочные основы, а также набор офисных инструментов для работы. В коллективе много новых сотрудников, и тех, кто работает долгое время. Начальство компетентно и активно вовлечено в рабочие моменты. Вопросы обсуждаются продуктивно. Многие процессы четко регламентированы. В фирме работают люди, которые умеют слушать и действовать, а не только обсуждать вопросы на совещаниях. Атмосфера в офисе уютная, хотя есть моменты, которые хотелось бы улучшить. Тем не менее, компания движется по правильному пути.
08.03.2024
Работаю уже больше 1,5 лет. Довольна коллективом, руководством. Уважительное отношение руководства к сотрудникам. Не только задачи, но и отдача. Вас слышат и понимают. Коллеги так же, но и только дружат, но и взаимодействуют с друг другом. Очень плотно работаю с ребятами отдела фотографов и ассистентов! Люблю их! Ценю каждого! Ничего плохого не увидела. Корпоративная культура, корпоративы, или просто собраться посидеть! Каждый сам выбирает для себя, либо писать чушь и гадости на сайте, либо доверять только себе, и своему мнению. Компания без задержек выплачивает заработную плату. Заболел, есть возможность побыть с а удаленном формате.
09.02.2024
Организация, которая дает возможность реализовать себя 1. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от зон отдыха и заканчивая интересными корпоративами. 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи
05.08.2023
Работала оператором ПК ( на Павелецкой) в период ковида. Должность оператора - роль козла отпущения во всей компании. Все косяки списывают на вас. Глаза болят очень сильно после такой работы, все сосуды в глазах красные (даже при хорошем зрении). Работа заключается в том, что нужно выбирать вручную кадры (а их несколько тысяч на сад). Заказы фотографируют представители на телефон и отправляют только старшим на вотс апп. Заказы заполняют в садах ручкой, фото присылают очень мелкие, плохого качества. Бланк заказа - большого формата, а фото делается издалека всего заказа - естественно изображение уменьшается. При распечатывании изображение размазывается и ничего непонятно вообще. Также сюжеты могут быть разные, у которых номера кадров совпадают, а буква разная. Айди садов может совпадать, в итоге скажут ,что не те кадры сделали и во всем виноваты именно вы. Не на представителей (!!!) которые в таком качестве предоставляют заказ. Не руководство, которому плевать. Комментарий из заказа не прописали - тоже вы виноваты, что ретушер не сделал свою работу. Также нужно просматривать кадры и определять, где начинаются и заканчиваются фото одного ребенка. Одежда у детей одинаковая, головные уборы тоже, нужно разгадать по одному номеру кадра из заказа где этот ребенок. А до этого сам номер угадать. Также нужно отгадывать фамилии, которые разобрать нереально, т. к. они тоже написаны от руки и тоже плохо видны. Если вы - Ванга, вам сюда! Работа не оптимизирована вообще, можно же программу под себя написать, чтобы люди всем этим не занимались как в каменном веке. Также нужно будет выполнять функции бухгалтерии и формировать квитанции ( в бухгалтерию сколько бы не набирали доп.людей, им всегда будет некогда). С марта планировали вводить систему мотивации и штрафов для (!!!) операторов, чтобы лишить их зп якобы за невнимательность. Будут обвинять вас, что вы не стараетесь и всячески подчеркивать это при каждом удобном случае на весь отдел. Есть любимчики, если они ошибаются, то стараются вслух это не произносить вообще, но если вы - крик и гнобление будет на весь отдел. Постоянно продолжится муссирование данной темы. Начальницей отдела назначили ребенка, который ходит с важным недовольным видом, как будто "под нос нассали" и вести себя не умеет. Данный вид просто застыл на лице у этой девушки и стал весьма обыденным. Чем здесь гордиться - непонятно. Опыт и функционал ни о чем, который нигде не пригодится и никому не нужен. Данная запись в трудовой (оформляют избранных) для человека, который получает 2 высшее юридическое, вообще ни к месту. И походу никак не отразится, только прибавит высокомерия, но никак не мозгов. Даже цифры произносить правильно до сих пор не умеет и здоровается нехотя, как будто одолжение сделала великое. Одевается это "начальство" в мини- юбку, которая еле прикрывает 5 точку. Из др.отделов ходят в подобных юбках и кожаных обтягивающих штанах. Волосы у некоторых малинового, розового и иных цветов. Маникюр тоже "кричащих" оттенков. Бесконечно все бегают курить (надолго), за кофе,булочками и сплетничают. Если вы не курите , на положенный обед на час все равно не будете иметь права ходить, иначе будут осуждение и куча косых взглядов. Складывается впечатление, что находишься далеко не в приличной компании. Переработки оплачивают, только если 12 часов работали. В выходные нужно выходить не только в офис на Павелецкой, но и на Калужскую. А там вас ждет сарай неотапливаемый. Корпоратив в этой фирме - вообще нечто. Уже через час сотрудница пыталась повиснуть на ген.директоре. Зп черная. У тех, кто официально оформлен, частично белая. Летом работы не будет и вас отправят домой. Ассистентов фотографов ищут всегда. Потому что к 8 часам ехать в любую точку в сад в область нереально, если у вас нет авто . Девушку, кот. отвечает на звонки, тоже любят все гнобить. Порой довольно агрессивно. Хотя она много функций попутно выполняет (помимо звонков она должна выполнять все, что скажут). А если нет, то у старших - детей начинается истерика и оскорбления. Остановить это некому. В качестве обороны перед вышестоящим начальством они пытаются указать на ее косяки. Всех оформили официально,кто долго работает,а ее нет. Смотрится мерзко. С таким опытом можно уже уйти и не терпеть этот сброд (вакансий в call-центрах полно). К концу исп.срока вам скажут об ошибках, не покажут их, не разберутся в чем дело и распрощаются (не раньше..а именно в конце ). Причем выглядит это как дешевый спектакль: начальница и сотрудник отдела кадров, преисполненные чувством собственной псевдозначимости, внезапно обретут напряженный вид и кадры целую речь толкнут, пытаясь объяснить вашу ущербность. А начальница (в своем любимом образе) важничая, надув губы, будет молча смотреть то в одну сторону, то в другую, потряхивая гулькой на голове. Выглядит забавно. Хотелось прервать, что мне самой не нравится, но люди так стараются ;). А далее все сотрудники между собой будут расспрашивать:" Ну как, что сказала?" Да ничего! А что было говорить?! Это не та, компания за которую держатся. Старшие в отделе всех зло критикуют (сотрудников др отделов тоже и это взаимно), а сами выглядят удручающе. Еще немного и уже все обрюзгнут так, что любая взрослая женщина, увлекающаяся спортом, будет выглядеть лучше. А им всего 23. P.S. Моя любимая компания, откуда нас сократили из-за ковида, вернула всех обратно. И внимательность у всех , кто продержался до этого здесь столько лет, уж точно имеется.
22.05.2023
Я юрист по специальности, работа фотографом - для души. В данной компании собиралась поработать пару дней в неделю с утра до обеда - совмещая приятное с полезным. Опишу увиденное мною за 1 день, постараюсь не высказывать оценочных суждений. Итак ООО "КРЕАТИВИКФОТО" дата создания 2014г ОГРН 5147746230374, есть брата 2 учредителя МУЛ---В И-Р ФАР---Ч и МЮ-В Р-Т Ф-ОВИЧ один из них Гендиректор МУ-В И-АР Ф-Ч.(хотя это и общедоступные данные, просят удалить часть фамилий) Официальные Доходы-расходы компании за 2020г - 65 536 000/62 000 000, официальных сотрудников 20 чел. (Комментарий - цифры очень большие, с учетом ковидного 2020г и с учетом того что 90% сотрудников работают в черную и за фото с Д/С берется наличные - остается только догадываться чем на самом деле занимается компания, прогоняя данные финансы официально, да еще и расходов так много-на что? здание на Обручева 23 с 2 по словам сотрудников у учредителей в собственности, З/П наличными, оборудование для фотографов самый эконом вариант - САМИ додумывайте, возможно ФОТО-это только ШИРМА, поэтому никого не волнует ни сам процесс фотосъемки, ни клиенты, ни сотрудники!!!!!) Гендиректор числится в еще одной компании открытой в 2021г АССОЦИАЦИЯ ФОТОГРАФОВ "МИР ДЕТСКИХ ФОТО" - очень странно, если учредителей не волнуют процессы, клиенты и сотрудники в 1ой компании, создавать еще одну????? Есть еще 1 компания на одного из братьев, созданная в 2019г (без оборотов, производство изделий из пластмасс) ООО "КРЕАТИВИК"???? Это общедоступная всем информация, размещенная на сайте налог.ру - просто к сведению 1й день стажировки начался в 3.45 утра, тк попросили на машине подъехать в офис на Обручева к 6.45 и забрать оборудование для съемки (Комментарий-оборудование очень тяжелое 6-7 сумок, таскать его должны фотографы, с какой стати не понятно - лучше бы детина охранник при входе сидящий таскал (хотя в компании наверное охранник более важный сотрудник, чем фотограф)) - с утра приехало человек 8-10 фотографов за реквизитом, у всех безрадостные и грустные лица, девочки таскают тяжелые сумки. - к 8ч утра нужно было приехать в ДС в г. Королеве и там встретиться с основным фотографом и ассистентом. -сам процесс съемки - ДЕТКИ-ЛАПУШКИ и это единственный плюс в работе. Фотографы не являются профессионалами, оплата за выезд в среднем от 2000-2500р и то как выяснилось еще со штрафами, камеры устарелые, не держащие зарядки из-за чего напряженная съемка и отсутствие большинства хороших кадров (деток нужно ловить в момент улыбки, а не менять в это время батарейки на камере, это не в вину фотографа, скорее всего у него просто не хватает денег на приобретение хорошей камеры и зарядных устройств при такой оплате). С детками тоже нужно уметь обращаться что бы правильно их поставить - они не понимают лево право-встань так - им нужно всегда показывать как, при этом ребенок не должен боятся фотографа))))) не учат-не профи! -ассистент подгоняет фотографа, 10 раз за время съемки я услышала штраф за то штраф за это. -стажеру, те мне нужно было снять 2-3 ребенка по полной раскадровке по ТЗ, но ребятам Фотографу и ассистенту нужно было быстро закончить работу и бежать, кому к ребенку, кому на другую работу, поэтому выпросить сфотографировать самой - было сложно, не знаю что получилось у них самих по этой съемке хорошего, НО гнать такой темп-ничего хорошего, родителям просто не понравятся фото и они их не купят (хотя возможно и не нужно это никому) -съемка закончилась в 13.30 и нужно было отвезти оборудование обратно на Обручева и разгрузить!!!!! -в офисе на обручева с главным фотографом Александрой обсудили фото, выявили ошибки (основное-это строго по Тех заданию и что бы без кадрирования в последствии, тк некому этим заниматься) -НЕПРИЯТНОЕ, в офисе один из фотографов выпрашивал деньги за бензин и сетовал что очень мало оплачивают, а истратил он намного больше и теперь чтобы ехать ему придется бензин покупать по кредитной карте)))))))))))Что бы ездить на работу, бензин по кредитной карте????? Серьезно?????? ЕМУ ПОСОВЕТОВАЛИ обратиться к руководителю отдела Фотографов Сапегину Максиму и изложить свои пожелания, на что он ответил-не не буду ему звонить, НО я спросила контакт данного руководителя, по вацап прислали ссылку "ХОЗЯИН Сапегин Макс" - ЧЕЙ ХОЗЯИН стесняюсь спросить? Хозяин РАБОВ фотографов???? Крепостное право отменили, если кто не в курсе!!!!)))) (Боюсь уточнить как записаны телефоны Гендиректора и учредителя - "О Ваше величество" или "просто БОГИ" )) Это я про большое ЭГО. -изложив Максу все минусы и пожелания в работе фотографа, пришел ответ - мы с вами не сработаемся)))))))))))) Фотографам и ассистентам и др сотрудникам на заметку - Вы не В РАБСТВЕ, что бы за 1,5к иметь страх спросить почему за бензин мало-не хватает, почему грузить тяжело-не работа фотографа, почему оплата маленькая-не соответствует, много разных ПОЧЕМУ))))))) И тем самым поддерживать непомерное ЭГО ХОЗЯИНА и других БОГОВ!!! ЦЕНИТЕ СЕБЯ!!!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Креативик Фото. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы