Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Окошкино
Воронеж
Комментарий
Проработала менеджером в окошкино около года. Зарплата официальное, трудоустройство по ТК. Постоянно проводятся тренинги и обучение, что считаю большим плюсом для тех, кто хочет развиваться. Работа в очень интенсивном режиме. Для тех, кто чаи гонять на работе хотят лучше не сюда
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Окошкино
17.02.2025
Оформили официально в окошкино, что для компаний такого профиля деятельности не совсем обычно. Есть стажерский месяц, но это понятно, ты один не работаешь в этот период. После месяца зарплата стала больше.
Работник
17.02.2025
Пришла работать в Окошкино по рекомендации своей знакомой, которая на тот момент уже там работала. Она меня подкупила достойной заработной платой и не обманула. Своевременная оплата труда, который кстати очень ценится в данной компании)) Коллектив очень хороший, сразу приняли как родную, помогали в обучение и стажировке, всегда отвечали на все мои вопросы без всяких нервов (до этого в окнах никогда не работала и вообще моя деятельность не была связанна с чем-то даже подобным). Вот уже больше двух лет я работаю в этой компании и ещё ни разу не пожалела о том, что когда то к ним пришла. Очень нравится, что 2-4 раза в год проходят тренинги, обучения. Компания не стоит на месте и постоянно развивается и вносит что-то новое, интересное и идёт в ногу со временем. Конечно же бывают трудности и сложности...ну а где их не бывает?! Я до этого проработала в знаменитом банке и поверьте, знаю что говорю! Там к тебе как к человеку не относятся и считают вещью, а в Окошкино руководство всегда тебя выслушает, поможет и пойдёт на встречу. Я очень довольна, что когда-то сделала правильный выбор!!! Ещё очень много хороших слов могу говорить про данную компанию и про руководство данной компании, но не хватит количества использованных символов)))
Работник
17.02.2025
работа неплохая. Сами окна Окошкино по качеству хорошие, ровные, так что к изделиям претензий нет, а вот с помещениями иногда приходится довольно долго повозиться.
Работник
17.02.2025
Лояльное начальство. Дружный коллектив. Удобный график работы
Работник
17.02.2025
Руководство отличное, оплата достойная, премии, отдых. Ценят сотрудников.
Работник
22.06.2023
Устроилась на должность менеджера. Приходится много общаться с клиентами, но это для меня скорее плюс. График забит под завязку. Рассчитываю на повышение в скором времени, потому что у менеджеров есть все шансы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Окошкино
Помогите составить детальное представление о работе в компании Окошкино. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
Менеджер по продажам
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
Работник
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Менеджер по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы