Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
С зарплатой могут обмануть, наобещают одно, а заплатят меньше. Штрафуют за все, за каждый промах могут уволить. Остаешься после работы, по договору должен работать 40 часов, а тут пашешь минимум 12 часов без выходных. Руководство так себе относится, ни хорошо, ни плохо. Прорабы вообще отбитые, не умеют разговаривать, ставят нереальные задачи, штрафуют за все. Зарплата на карту падает, но переводят небольшими суммами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Коммуникации с начальством, общее решение рабочих проблем между разными отделами График работы, жилье, питание, адекватное отношение, возможность советоваться и вместе решать проблемы
05.02.2025
Общага плохо отапливаемая, роба хлипкая(в руках не разваливается, но и не первого класса) и обувь такая же. Руководство слушает работников и весьма лояльно относятся, зарплата, еда норм(но есть нюансы), комнату дают, инструмент есть.
18.10.2024
Межвахтовый отпуск,не две недели,а месяц … Индивидуальный подход к каждому сотруднику,максимальная помощь производству в решении возникающих вопросов .
03.10.2024
Работаю вахтой много лет и могу сказать одна из лучших фирм, куда можно ехать не боясь. Зарплата белая и вовремя, достойная! Питание вкусное 3 раза в день,условия проживания тоже хорошие. Руководство на участке адекватное, что важно. На спецовке не экономят. Все есть для нормальной работы.
02.10.2024
В компании работаю более полугода, пришел без опыта работа. Готовы обучать молодых специалистов. Оплата труда достойная, выплачивают без задержек, стабильно. Из минусов - не со всех районов есть доставка корпоративным транспортом.
02.10.2024
Удобная вахта 20/10. Хотелось бы суточные больше. Проживание терпимое. Ответственное начальство, новая техника.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СК ФОРВАРД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы