Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СК ФОРВАРД
Челябинск
Комментарий
С зарплатой могут обмануть, наобещают одно, а заплатят меньше. Штрафуют за все, за каждый промах могут уволить. Остаешься после работы, по договору должен работать 40 часов, а тут пашешь минимум 12 часов без выходных. Руководство так себе относится, ни хорошо, ни плохо. Прорабы вообще отбитые, не умеют разговаривать, ставят нереальные задачи, штрафуют за все. Зарплата на карту падает, но переводят небольшими суммами.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СК ФОРВАРД
12.07.2026
Работали в Бийске два года на объекте, уволились в связи с окончанием трудового договора, зарплаты задерживали постоянно, теперь не выплачивают расчет, должны людям деньги и не выплачивают. Связи с руководством никакой нет, местные что попало творят.
Монтажик
28.02.2025
Коммуникации с начальством, общее решение рабочих проблем между разными отделами График работы, жилье, питание, адекватное отношение, возможность советоваться и вместе решать проблемы
Работник
05.02.2025
Общага плохо отапливаемая, роба хлипкая(в руках не разваливается, но и не первого класса) и обувь такая же. Руководство слушает работников и весьма лояльно относятся, зарплата, еда норм(но есть нюансы), комнату дают, инструмент есть.
Работник
18.10.2024
Межвахтовый отпуск,не две недели,а месяц … Индивидуальный подход к каждому сотруднику,максимальная помощь производству в решении возникающих вопросов .
Работник
03.10.2024
Работаю вахтой много лет и могу сказать одна из лучших фирм, куда можно ехать не боясь. Зарплата белая и вовремя, достойная! Питание вкусное 3 раза в день,условия проживания тоже хорошие. Руководство на участке адекватное, что важно. На спецовке не экономят. Все есть для нормальной работы.
Отделочник
02.10.2024
В компании работаю более полугода, пришел без опыта работа. Готовы обучать молодых специалистов. Оплата труда достойная, выплачивают без задержек, стабильно. Из минусов - не со всех районов есть доставка корпоративным транспортом.
специалист ПТО
Оставьте свой отзыв о работодателе СК ФОРВАРД
Помогите составить детальное представление о работе в компании СК ФОРВАРД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
Работник
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
Кладовщик
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
Бизнес ассистент
12.03.2026
Оч.современно и безопасно, следят за порядком, форму выдают, график нормально совместимый с жизнью. Смены длинные, с перерывами, нормально можно пережить спасибо что кофемашины в цехах есть. Печаль только что ночные обязательные, это вот единственное из напрягов. Зарплата, премии все в хорошем размере
Сотрудник
27.05.2024
Стабильная зарплата, дружный коллектив и все в этом духе. Далеко от метро и цены в столовке постоянно растут. Все остальное норм.
Сотрудник
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы