Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аквафор
Санкт-Петербург
Комментарий
Отзывчивость, проницательность, готовность всегда прийти на помощь, умение слушать и войти в положение. Готовность обучить новых работников всему. Грамотность.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аквафор
05.02.2025
Поднять уровень заработной платы до рыночной стоимости, уменьшить нагрузку Мало позитивных моментов, нет стимулирующих выплат, работаешь совмещая много должностей помимо продавца
Работник
13.11.2024
Как для меня так было далеко до работы добираться, а так всё отлично Дружелюбная организация, хорошая зарплата, если аргументировать то можно договориться обо всём
Работник
30.07.2024
Не хватает порой возможностей для роста и пожалуй, добавил бы возможность выбора графика Нравится простота руководства. Всегда можно договориться. Начальник во всем всегда выслушает и пойдёт на встречу
Работник
12.05.2024
Сократить нововведения !!! На отлаженном производстве . Только. Своевременное оплата. За адский труд!!! Больше не чего сказать !!!
Работник
25.03.2024
Руководство позитивно относится к новым идеям и предложениям, и рассматривает их. Очень справедливый и честный руководитель, что самое важное сам работодатель погружен в рабочий процесс, что несомненно влияет на точность работы.
Работник
17.03.2024
Условия труда в различные погодные условия,в частности в холодное время года Возможно карьерного роста и улучшения навыков. Лояльное отношение к отсутствию опыта и огромный плюс в том что каждому новому сотруднику для улучшения качества работы и наработки опыта с самого начала прикрепляют старшего наставника ,которому в любое время можно обратиться. который практически постоянно работает с тобой и является одним из таких же их коллектива, который вырос по карьерной лестнице и теперь передает свой опыт и это показатель. Абсолютно точно можно вырасти по карьерной лестнице и нет ограничений.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аквафор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аквафор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Разнорабочий
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
Кладовщик
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
Младший аналитик
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Менеджер по продажам
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Сергей
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы