Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНевинномысск
Комментарий
Улучшить надо условия проживания и работы вахтовиков. Работа удалённо из офиса или из дома, система наставничества.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.10.2024
Коммуникация между сотрудниками, так-как работают всё не местные Близость к дому, возможность карьерного роста, выплаты ежедневные
08.05.2024
Работать тут технически комфортно: всё настроено, всё работает, никаких проблем с оборудованием. Но руководство… Вечно твердят про «семейные ценности», а сами относятся к сотрудникам как к рабам. Зарплату не поднимают, отношение — просто ужас. Извините, но это работа, а не семья!
02.11.2023
Уровень выплаты, разработать систему мотивации, пересмотреть демотивацию и график работы Из плюсов близость к дому, более менее приятный коллектив и комната отдыха
18.10.2023
Удобное расположения офиса, гибкое начало рабочего времени, хороший коллектив, зарплата всегда вовремя
16.10.2023
К сожалению пришлось переехать и в связи с этим поменять работу. А так бы никогда не уволился. ЗП поднимают раз год - сейчас редкость. Всегда во время. Руководство - отличное. Клиенту не стыдно представлять компанию.
17.06.2023
Только ДМС хотелось бы, а остальное все круто! Меня все устраивало! К сожалению пришлось переехать и в связи с этим поменять работу. А так бы никогда не уволился. ЗП поднимают раз год - сейчас редкость. Всегда во время. Руководство - отличное. Клиенту не стыдно представлять компанию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альфакон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы