Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
За эту белую, рабочий день превращается из 8 часового, в практически в круглосуточный. Бесконечные проверки, вылизали точку, но приезжают представители нестле и все равно все плохо. Слова доброго не дождёшься, сделал хорошо резюмируют "раньше было лучше". Приложение недоработанное и неизвестно будет ли когда то доработано, вечные сбои, теряет координаты, не видит блоков. Тайминги на точку выделяют два часа, а там только качественный отчёт час почти отнимает, а за остальное время время ты должен успеть выгрести склад, перелопатить витрину по ротации, распихать конкурентов и сделать все блоки, иначе бонус тю тю. Требуют блоки, но планограммы и схемограммы не соответствует желаниям, но никто не будет их переписывать, ответ простой: "если бы все работали по планограмме, то зачем вы тогда нужны были бы". На св без слез не глянешь, эти вообще круглосуточно на связи. К св претензий нет, и в нашей команде была отличная св и поменяла её другой св, вообще без вопросов, помогают в работе, подсказывают, когда не справляешься прямо с нами на полках работают. Наш св не выдержала, ушла и теперь вся наша команда тоже разбежалась. В общем, не рекомендую к трудоустройству, за эту зп будете мерчить 8 категорий за 2 часа (что нереально, если работать честно), за каждую ошибку будет влетать и штрафы, могут запросто удалить визит за ошибку и потребовать заново его отработать бесплатно, маршруты не поддаются никакой логике, нестле требует сети посещать по старту промо, в итоге разбеги увеличиваются. Будете постоянно бегать на улицу ловить связь, чтобы сделать распричинку и торчать там порой по 10 20 минут приходится, пока все не обновится. Бесконечные просьбы выйти в выходной или сверхурочно, потому что народу не хватает, уже никто не хочет идти на этот проект.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2024
Если вы герпетолог или зоолог, то добро пожаловать на завод Нестле в Ворсино. Вам там обязательно понравится, больше нигде вы не встретите такое разнообразие земноводных и пресмыкающихся собравшихся в одном месте. Вы сможете изучить повадки жаб и гадюк буквально в их естественной среде. Гарантирую, вы не пожалеете.
24.10.2023
Минусов столько, что даже перечислять не буду.
26.09.2023
Если собираетесь работать на заводе в Ворсино, готовьтесь к тому что вы будете ещё и инженером по охране труда. Так как все офисные работники раз в неделю должны совершать обходы на производстве и предлагать улучшения по охране труда. И эта часть будет заботить ваше руководство больше чем ваша непосредственная работа. Но в тоже время вы не можете заставить отдел охраны труда выполнять вашу работу. Коллектив "дружный": все друг друга гнобят и пытаются сделать крайним. Кто за что отвечает не понятно, все всё валят друг на друга. А руководство занимается не понятно чем.
07.09.2023
Много. З/п белая 34500, которую делят на аванс 50%, т.е. 17000т.р. 10 и 25 числа, что неудобно, слишком копейки. г. Москва, 2023
08.01.2023
Вы просто охренеете сколько придется работать, это просто жесть даже месяца не выдержала. Ни в коем случае не идите туда!!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nestle. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы