Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Издательский дом Мещерякова
Москва
Комментарий
Здесь много обучающих программ, разных видов работ и проектов. Большой плюс — официальная зарплата, которая выплачивается вовремя, без задержек. Оформление по трудовому кодексу с первого рабочего дня. Приветствуется инициатива во всех делах. Комфортный офис находится недалеко от метро.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Издательский дом Мещерякова
04.08.2025
- хороший коллектив; - конкурентная зарплата; - уютный офис; - понимание основных задач; - возможность сравнительно быстрого карьерного роста (или повышения зарплаты); - возможность удалённой работы по вашему графику; - деятельность, приносящая пользу обществу.
Работник
03.06.2025
Корпоративную этику, руководящий состав, улучшить Издательский план, сделать его последовательным и адекватным.
Работник
18.05.2025
Всё, начиная с общения в коллективе до обустроенности офиса . Коллеги постоянно друг другу хамят , нет культуры общения
Работник
26.04.2025
Молодой коллектив, интересная работа, возможность развиваться в режиме многозадачности, система KPI, позволяющая зарабатывать больше
Работник
20.02.2025
Условия работы хорошие, всё официально. Не знаю, может быть, раньше было сложно, но сейчас всё в порядке. Правда, начальство иногда ведёт себя странно, но это бывает везде. Если кто-то верит в доброго и справедливого начальника, то это его дело.
Работник
18.09.2023
Уважаемые соискатели, хочу обратить ваше внимание на негативный опыт, связанный с компанией, в которой я работал. Руководитель Вадим Мещеряков проявляет неадекватное поведение, унижает и оскорбляет сотрудников, особенно за их спиной. Он также предпочитает лизоблюдство, что явно проявляется в одном из отделов PR, где одна сотрудница является примером такого поведения. Работа в таких условиях выносит мозг. Кроме того, издательство ежедневно меняет концепции и стратегии из-за проблем со здоровьем Мещерякова. Когда такой неадекватный, неблагодарный и неблагоразумный человек руководит издательством, не стоит ожидать хороших результатов. Если вы считаете, что книги компании хорошие, то поверьте, многие талантливые люди, работавшие над этими книгами, уже покинули компанию. Сам Мещеряков никогда не создал ни одной книги. Благодаря другим генеральным директорам компания до сих пор существует. Однако в ближайшие годы компания столкнется с проблемами, так как талантливые редакторы покинули ее, новых книг не появляется, а выпускаемая продукция становится низкого качества. Существует риск банкротства компании из-за огромного кредита. Пока Мещеряков продолжает свою игру, мы все знаем, что она не закончится благополучно. Прошу вас, люди, не поддавайтесь на обман.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Издательский дом Мещерякова
Помогите составить детальное представление о работе в компании Издательский дом Мещерякова. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Медсестра
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
Менеджер отдела продаж
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
Менеджер отдела продаж
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы