Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Digex Co
Воронеж
Комментарий
Достоинства Работаю уже год, все нравится: хороший коллектив, интересные задачи, лояльное руководство.Недостатки нет
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Digex Co
16.06.2025
Крайне не рекомендую данную компанию. Много обещай по факту обман. Большая текучка в компании, в основном на тебе пытаются заработать продавая тебя другим компаниям. Руководитель ставит непонятные задачи. Коллектив вообще не дружный, может из-за того что работа в основном на удаленном формате. Никаких плюшек от компаний, никаких бонусов
Работник
07.04.2025
Неэффективное руководство Генеральный директор не обладает необходимыми навыками для управления компанией, что приводит к неэффективности бизнес-процессов. Высокий уровень текучести кадров Отсутствие долгосрочных перспектив для сотрудников
Работник
28.02.2025
Зарплата ниже рынка, руководство специфичное, нет какой-то четкой стратегии и выстроенных процессов, нужно быть на связи после окончания рабочего дня, большой риск выгорания Зарубежные заказчики (ранее), приятный коллектив. Также ранее была интересная опция компенсации любого обучения или абонемента в спортзал, как сейчас не знаю.
Работник
22.09.2024
Руководство относится к сотрудникам ужасно ,мат для них норма.Большинство работают по ип и самозанятости,по тк устраивают неохотно ,по этой конторе давно плачет налоговая и трудовая инспекция Сео увольняет сотрудников одним днем, ужасная текучка Ничего хорошего не могу сказать,а у заказных отзывов на hh смешно
Работник
15.04.2024
Аккредитованная IT-компания. Работаю не так давно, но месяц назад без проблем оформила IT-ипотеку) Со стороны компании полное обеспечение всем необходимым. У меня мак уже доживал последние месяцы, и я еще на собеседовании спросила, дают ли технику сотрудникам на удаленке - сказали что да. И причем выдали не что-то завалявшееся, а конкретно под меня все купили и отправили с курьером. К работе на проектах адаптировалась сразу. Никаких проблем в коммуникации с командой нет, прекрасно общаемся. Плюс очень повезло с лидом - глубоко погружен во все процессы и к нему всегда можно по любому вопросу обратиться.
Программист-аналитик
15.03.2024
Разнообразный стек. Хорошие возможности расти. Определяющий момент в этом плане - личная инициатива. В принципе, как и везде, но с той только разницей, что здесь это правда поощряется. То есть когда я понял, чего мне не хватает и сам выбрал себе курс, мне без проблем компенсировали. Планирую развиваться и дальше, есть возможность и перспективы. Барьеров в принципе нет. По крайней мере я пока не сталкивался. Сейчас явно на более сложных и интересных проектах работаю, чем год назад или даже 3 мес. назад.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Digex Co
Помогите составить детальное представление о работе в компании Digex Co. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
Старший кассир
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
Менеджер интернет-магазина
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
Работник
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Работник
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
Работник
12.11.2025
Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы