Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НТА-Пром
Лобня
Комментарий
Меня на данный момент всё устраивает. Все организованно на высшем уровне. Современная компания. Белая заработная плата, все официально, что пообещали, то выполняют. К каждому сотруднику – отношение с душой и пониманием, адекватное руководство.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НТА-Пром
22.10.2025
Компания активно растет и развивается, некоторые процессы требуют изменений Возможность гибридного графика для офисных сотрудников, слышащее и принимающее новые идеи руководство. Забота о сотрудниках, расширенный соц.пакет, можно обучаться по выбранным направлениям за счёт компании и много много других привилегий.
Работник
25.08.2025
На данный момент меня все устраивает. Все сделано отлично.Пожеланий нет Очень приятно работать в этой компании. Хорошее руководство, дружный коллектив.Рабочие места оборудованы всем необходимым.
Работник
14.08.2025
Компания отличная, соответствует всем современным требованиям ( все условия для сотрудников). Есть потенциал расти и развиваться, как компании, так и сотрудникам. Зарплата белая, своевременная. Руководство лояльное, относятся к сотрудникам с пониманием. Можно много писать и говорить о плюсах.
Работник
13.08.2025
Честно, кроме сушки рук в уборных, не хватает полотенчиков бумажных, хоть они есть и на кухне) Это то место куда хочется идти! За свой не малый стаж работы в разнообразнейших организациях, я повидала многое, и абсолютно разное руководство, и коллективы, и бизнес-процессы, и организацию рабочих мест и т.д. Но для меня все сложилось именно в НТА-Пром, тут и прекрасное, сильное, справедливое и умное руководство, которое не только делится своим опытом, но и прислушивается к опыту сотрудников. Замечательный коллектив, да мы все индивидуальны и каждый из нас личность, но как команда мы сплочены и дружны, при каком либо вопросе все готовы придти на выручку, помочь добиться нашей общей цели. Бизнес-процессы понятны и прозрачны, нет необходимости ломать голову как же поступить в какой либо ситуации. На рабочих местах современное оборудование, если чего то не хватает или вызывает какой то дискомфорт, в любой момент пойдут на встречу и исправят, рабочая форма для сотрудников производственного участка или складских работников качественная, удобная, а главное ты можешь выбрать то, что удобно тебе (к примеру штаны или комбинезон), при этом компания на столько заботится о сотрудниках, что форма стабильно забирается в химчистку и возвращается уже чистой), так же и для девочек и для мальчиков есть раздевалки, с индивидуальными шкафчиками. Уютность обеденных зон (две кухни/столовые) выше всех похвал, обустроены (холодильники, микроволновки, посудомоечная машина, кофемашина и т.д.), все необходимое для чай/кофе есть, даже шоколадки и мед. Могу сказать честно давно я не видела такого чистого производства, клининг убирается ежедневно, при этом производственные и складские зоны содержатся в прекрасной чистоте, не хуже чем дома. Так же в компании большая заинтересованность в развитии сотрудников, имеется огромная библиотека (корпоративная база знаний), а так же разнообразное обучение, тренинги. Могу сказать, что работая не так долго в данной компании. я ежедневно иду на работу с радостью и желанием, за счет постоянного развития и разнообразия идей и задач, работать становится стократ интереснее:)
Работник
14.04.2025
Не могу что-то конкретное предложить, но, как мне кажется, к некоторым соискателям предвзятое отношение, возможно, связанное с тем, что очень большой количество кандидатов. НТА-Пром отличная команда, проработал там чуть более года и, несмотря на расстояние от центрального офиса чувствовалась обратная связь от коллег (всегда можно было обратиться, попросить ускорить какое-то действие и решить вопрос). Отдельно хочется сказать о бухгалтерии, заботливые, приятные и всегда улыбающиеся коллеги всегда подскажут как правильно оформить что-то в командировке, но чаще, по сути всю работу, делали за меня. В команде НТА-Пром можно напрямую обратиться к вышестоящему руководителю и решить нестандартный вопрос.
Работник
18.02.2025
Всё было хорошо, и отношения, и коллектив. Правда, мне хотелось бы больше возможностей для карьерного роста. Но я уволилась по состоянию здоровья из-за проблем с кондеем в офисе. Мне очень жаль покидать компанию.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НТА-Пром
Помогите составить детальное представление о работе в компании НТА-Пром. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Администратор склада
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
Менеджер торгового зала
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
Работник
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
Работник
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Врач анестезиолог-реаниматолог
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы