Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Стабильная компания, зарплату не задерживают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
Компания активно растет и развивается, некоторые процессы требуют изменений Возможность гибридного графика для офисных сотрудников, слышащее и принимающее новые идеи руководство. Забота о сотрудниках, расширенный соц.пакет, можно обучаться по выбранным направлениям за счёт компании и много много других привилегий.
25.08.2025
На данный момент меня все устраивает. Все сделано отлично.Пожеланий нет Очень приятно работать в этой компании. Хорошее руководство, дружный коллектив.Рабочие места оборудованы всем необходимым.
14.08.2025
Компания отличная, соответствует всем современным требованиям ( все условия для сотрудников). Есть потенциал расти и развиваться, как компании, так и сотрудникам. Зарплата белая, своевременная. Руководство лояльное, относятся к сотрудникам с пониманием. Можно много писать и говорить о плюсах.
13.08.2025
Честно, кроме сушки рук в уборных, не хватает полотенчиков бумажных, хоть они есть и на кухне) Это то место куда хочется идти! За свой не малый стаж работы в разнообразнейших организациях, я повидала многое, и абсолютно разное руководство, и коллективы, и бизнес-процессы, и организацию рабочих мест и т.д. Но для меня все сложилось именно в НТА-Пром, тут и прекрасное, сильное, справедливое и умное руководство, которое не только делится своим опытом, но и прислушивается к опыту сотрудников. Замечательный коллектив, да мы все индивидуальны и каждый из нас личность, но как команда мы сплочены и дружны, при каком либо вопросе все готовы придти на выручку, помочь добиться нашей общей цели. Бизнес-процессы понятны и прозрачны, нет необходимости ломать голову как же поступить в какой либо ситуации. На рабочих местах современное оборудование, если чего то не хватает или вызывает какой то дискомфорт, в любой момент пойдут на встречу и исправят, рабочая форма для сотрудников производственного участка или складских работников качественная, удобная, а главное ты можешь выбрать то, что удобно тебе (к примеру штаны или комбинезон), при этом компания на столько заботится о сотрудниках, что форма стабильно забирается в химчистку и возвращается уже чистой), так же и для девочек и для мальчиков есть раздевалки, с индивидуальными шкафчиками. Уютность обеденных зон (две кухни/столовые) выше всех похвал, обустроены (холодильники, микроволновки, посудомоечная машина, кофемашина и т.д.), все необходимое для чай/кофе есть, даже шоколадки и мед. Могу сказать честно давно я не видела такого чистого производства, клининг убирается ежедневно, при этом производственные и складские зоны содержатся в прекрасной чистоте, не хуже чем дома. Так же в компании большая заинтересованность в развитии сотрудников, имеется огромная библиотека (корпоративная база знаний), а так же разнообразное обучение, тренинги. Могу сказать, что работая не так долго в данной компании. я ежедневно иду на работу с радостью и желанием, за счет постоянного развития и разнообразия идей и задач, работать становится стократ интереснее:)
05.08.2025
Меня на данный момент всё устраивает. Все организованно на высшем уровне. Современная компания. Белая заработная плата, все официально, что пообещали, то выполняют. К каждому сотруднику – отношение с душой и пониманием, адекватное руководство.
14.04.2025
Не могу что-то конкретное предложить, но, как мне кажется, к некоторым соискателям предвзятое отношение, возможно, связанное с тем, что очень большой количество кандидатов. НТА-Пром отличная команда, проработал там чуть более года и, несмотря на расстояние от центрального офиса чувствовалась обратная связь от коллег (всегда можно было обратиться, попросить ускорить какое-то действие и решить вопрос). Отдельно хочется сказать о бухгалтерии, заботливые, приятные и всегда улыбающиеся коллеги всегда подскажут как правильно оформить что-то в командировке, но чаще, по сути всю работу, делали за меня. В команде НТА-Пром можно напрямую обратиться к вышестоящему руководителю и решить нестандартный вопрос.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НТА-Пром. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы