Шатура мебель
3,9
-
187 отзывов
77%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Шатура мебель

Красноярск

Комментарий

Нет Я уже длительное время работаю в "Шатуре" и очень довольна своей работой. Компания создает отличные условия для профессионального развития: есть возможность обучаться, участвовать в интересных проектах и реализовывать свои идеи. Коллектив дружелюбный и поддерживающий, что создает комфортную атмосферу в коллективе. Руководство ценит своих сотрудников, проводит регулярные обратные связи и старается учитывать мнение каждого. В компании ощущается стабильность. Это отличное место для тех, кто хочет развиваться и работать в надежной организации.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Шатура мебель

26.06.2025

Нет ДМС и полной удаленки в моей сфере. Мне нравилось работать в Шатуре, так как ЗП всегда вовремя, все стабильно, четкий график, хороший коллектив и руководство.

Работник

Copy

25.06.2025

Нет Высокая заработная плата, хороший коллектив

Работник

Copy

23.06.2025

Очень хотелось бы, что бы фабрика проводила больше конкурсов с призом "Экскурсия на фабрику". Для того что бы посмотреть на производство своими глазами, зарядиться и вдохновиться Я работаю в компании 13 месяцев, что мне особенно нравится-это прекрасный коллектив и руководители, Ольга и Евгения делают всё возможное для комфортной работы в компании, поддерживают в трудных ситуациях, всегда на стороне сотрудников, будь то личные жизненные проблемы или проблемы в рабочих моментах. Зарплата своевременно, 2 раза в месяц, зарабатывать от 60-70 тысяч вполне реально, но надо быть настроенным на продажи и общение с людьми. График работы плавающий 5/2, либо 4/2 согласно времени работы Торгового центра. В этой компании ощущаешь себя в безопасности "Как дома". При этом сама Мебель которую мы продаём будь то на заказ или готовые решения-очень качественная и красивая, её приятно продавать людям. Фабрика Шатура всегда на стороне клиентов, и всегда делается всё возможное, что бы наша аудитория была довольна и рекомендовала нашу компанию друзьям и знакомым. Для меня работа в Шатуре-это раскрытие потенциала, творческое развитие и взаимодействие с классыми коллегами, которые всегда придут на помощь!

Работник

Copy

20.06.2025

нет Работаю в Шатуре уже десятый год. Могу сказать, что продавать мебель от компании "Шатура" одно удовольствие, красивая, современная, а самое главное качественная .Шатура стремительно адаптируется под изменчивый рынок, постоянно улучшаются имеющиеся коллекции и конечно же выходят новые. Максимально понимающее и отзывчивое руководство, которое всегда за свою команду. Лучший тренерский состав, который готов ответить на любой вопрос по первому звонку. Достойная заработная плата, премии за выполнение показателей, удобный график работы, поэтому однозначно рекомендую, так как компания "Шатура " всегда на высоте!!!

Работник

Copy

19.06.2025

Нет компании все нравится,работа устраивает ,дружный и сплоченный коллектив

Работник

Copy

18.06.2025

Нет Работаю в компании недавно, но хочу отметить, что коллектив очень дружный. На всех этапах обучения была возможность консультироваться не только с тренерами, но и начальством и коллегами. Надеюсь на долгосрочное сотрудничество

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Шатура мебель

Помогите составить детальное представление о работе в компании Шатура мебель. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.02.2025

Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.

Менеджер

Copy

12.09.2024

Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)

Front-end разработчик

Copy

09.10.2024

Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.

Менеджер по продаже теплообменников

Copy

21.01.2024

Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.

Работник

Copy

27.12.2024

Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.

Работник

Copy

19.11.2023

Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы