Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Жуткая бюрократия. Огромная нехватка кадров. Работники выполняют работу за троих. Хорошая дмс. Белая заработная плата. Неплохой коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2025
Неадекватное руководство. Задержка зарплаты. Обещали одно по факту всё другое. Не ведитесь на обещания. Белая зпха
07.04.2025
Самодурство среди руководства. Не рекомендую никому сюда идти, ни менеджерам по заселению, ни показчикам. Сотрудников считают за рабов, заставляют выполнять дурацкие задачи, которые не приносят никакой пользы, но отнимают много сил. Необходимо менять подчиненных среди руководства, так как они все портят и ничего не могут сделать. Остерегайтесь: Бомбей Лена Дризгалович Александр Бузмаков Антон - с ним нужно быть осторожным )) Приведу пример, чтобы комментарий не отклонили. Помните фильм «Жмурки» или как там. Понятно, о каком актере я пишу и чем он похож. - Зарплаты низкие, но платят вовремя, кроме премии. В общем, мой совет - не верьте купленным отзывам. Если все же по воле судьбы занесло сюда, то мне вас жаль. О чем может быть речь.
20.03.2025
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, облучений и тренингов Отличный коллектив, поддержка со стороны руководства, хороший ДМС и обширная система адаптации.
14.03.2025
Ничего, компания хорошая, в работодателе все устраивает. Офис находится в современном квартале, отличная транспортная доступность, комфортное рабочее место, есть место для приема пищи. Коллектив принял доброжелательно, постоянная поддержка и помощь. Хороший ДМС.
13.03.2025
- возможность удаленной работы или гибридного графика Отличный работодатель, достойная система мотивации, условия, коллектив, скидки от партнеров, удобное расположение офиса
11.12.2024
Заработная плата, продвижение по карьерной лестнице, питание Стабильность, социальные условия, слаженная команда, интересные проекты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОРТРОС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы