Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания если так можно назвать эту шарашкину контору один огромный недостаток, как вообще этого работодателя ещё не сожрали акулы бизнеса, не учередителей не соучредителей нет, один вадимка (с маленькой буквы) копошится в кучке дерьма, как руководитель полный " ", короче с зарплатами обман, сотрудников не ценит, только определенных своих приближённых целует в розовые места а они тем временем обворовывают его а он хохочет, директор " " сами думайте, не рекомендую даже требую от соискателей не рассматривайте эту яму с фикалиями.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
Критических улучшений не нужно, возможно улучшить Битрикс, но совсем не критично Хороший, дружный коллектив. Коллеги всегда готовы помочь. Лояльное рукводство
19.10.2025
Коллектив просто супер , всегда помогут и подскажут / научат
29.05.2025
1) Контроль,кого набирают работать в менеджеры. 2) отпуск не оплачивается,хотя трудоустройство по ТК 3)Мотивация часто несправедливая. 3)Очень много теряется времени (которое не оплачивается)из-за косяков менеджеров и клиентов. 4)Отсутствуют корпоративы(если только у менеджеров они есть) 5) Высшее руководство наглухо не видит и не хочет слышать проблемы(существует только исключительно в офисе с менеджерами),из-за этого нету практически никакой обратной связи и решения многих проблем Из единственных плюсов,пожалуй только то,что не задерживали зарплату и отличный коллектив(не считая практически всех менеджеров и самую верхушку руководства,которым на все пофиг(по ощущению)
25.05.2025
По больше корпоративов, ДМС. Желательно гибридный график, так как клиенты звонят и в выходные дни. Из-за этого быстро выгораешь. Есть возможность хорошо зарабатывать, если не лениться. Руководство лояльное. Прекрасные рабочие места, столовая, коллектив, кондиционеры. Переработок нет, зарплата без задержек.
04.05.2025
Возможность гибридного графика не помешала бы)) Ну, и прозрачность бонусной системы тоже. Отличная компания. Здоровая атмосфера в коллективе. Руководство понимающее. Если добросовестно работать - отношение будет соответствующее.
30.04.2025
Близость к дому, своевременная оплата труда, дружный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирский Газ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы