Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОператор call-центра написал отзыв о работе в компании Подружки сеть клиник лазерной эпиляции
Москва
Комментарий
Меня в Подружки привела подруга, я на тот момент искала удаленную работу с гибким графиком, и меня еще подкупило само направление, такие знания не лишни любой девушке. Обучение было интересным, динамичным, на линии не остаешься без поддержки, скрипты очень подробные, на любой случай и вопрос. Сейчас я уже втянулась и получаю удовольствие от процесса. Зарплата выплачивается стабильно, что тоже немаловажно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Подружки сеть клиник лазерной эпиляции
02.04.2025
Я здесь полтора года, мою работу наполняет смыслом то, что клиенты уходят довольные, что общение и с коллективом, и с руководством всегда спокойное и дружелюбное. Конечно, бывают моменты, когда кажется, что ничего не успеваешь, что времени не хватает, но потом берет вверх умение переключаться и хладнокровие, идешь дальше, вместе с командой. В целом, очень горжусь тем, что делаю, и что явлюсь лицом этой компании.
Администратор
02.04.2025
Хорошая работа для тех, кто любит общаться с людьми. Зарплата высокая, начальство всегда готово помочь разобраться с трудными ситуациями. Работа требует внимательности, терпения, стрессоустойчивости, если идти сюда без завышенных ожиданий, понимая плюсы и минусы, то, например, для старта карьеры или закрепления навыков, это отличное место.
Оператор call-центра
24.03.2025
Своей работой большей частью довольна. Могу быть полезной людям на своем месте. В коллективе помогали освоиться, поддерживали с первого дня. Если есть навыки и умение общаться с людьми, навыки администрирования, то работать легко, очередей и суеты, как правило, не бывает, для меня, человека, пришедшего в эту сферу после ВУЗа - отличная школа жизни.
Администратор
12.03.2025
Здесь многому научилась: от эффективного общения до управления временем. Каждый звонок уникален, и это очень держит в тонусе. Руководство компетентное, ценит готовность к постоянному обучению, проблемы выносятся на обсуждение, не с целью порицания, а как проработку опыта и устранение ошибок
Оператор call-центра
03.03.2025
Полгода в колл-центре, очень незаметно пролетели, можно подвести первые итоги. По зарплате – достойно, понятно как складывается, всегда есть стимул работать еще лучше. Наш отдел работает со вторичными продажами, клиенты как правило, хорошо идут на контакт, потому что уже с клиникой знакомы, несложно коммуницировать, работу с людьми я люблю. И баланс работы и личной жизни здесь тоже легко соблюдать, график удобный, время на себя всегда остается.
Оператор
03.03.2025
Работа моя нравится, я администратор. Пришла сюда полтора года назад. Адаптация была достаточно короткая, приняли радушно, в курс дела ввели быстро. Первоначальные обещания руководством выполнены, рабочие инициативы активно поддерживаются
Администратор
Оставьте свой отзыв о работодателе Подружки сеть клиник лазерной эпиляции
Помогите составить детальное представление о работе в компании Подружки сеть клиник лазерной эпиляции. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
Старший кассир
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Оператор
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
Специалист по снабжению
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
Инженер технической поддержки
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы