Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАдминистратор написал отзыв о работе в компании Подружки сеть клиник лазерной эпиляции
Уфа
Комментарий
Работаю администратором в Подружках, не так давно, но быстро привыкла. Мне по семейным обстоятельствам нужна была работа недалеко от дома. И неожиданно для меня самой, это оказалась намного интереснее, чем я думала. Разнообразие задач день держит в тонусе, статус клиники заставляет следить за собой, общение с клиентами приносит в целом радость, проблемные клиенты – редкость. Но даже в этом есть плюсы, учишься прорабатывать и решать проблемы. Другие сложности тоже есть, но они преодолимы, особенно с поддержкой руководства команды.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Подружки сеть клиник лазерной эпиляции
30.06.2025
В своей работе ценю возможность всегд все контролировать, есть личный пунктик, который может и вредит в обыденной жизни, зато помогает клиентам и коллегам, за счет этого, поддерживается порядок и дисциплина в клинике. В коллективе уважают мнение друг друга, легко и бесконфликтно работается.
Администратор
29.06.2025
Сильная сторона клиники — современное оборудование, профессиональный, сложившийся неслучайным образом, коллектив. Условия работы замечательные, зарплата высокая, в коллективе нет конфликтов и дрязг.
Мастер лазерной эпиляции
25.06.2025
Шла осознанно на "горячую линию", мне нравится, когда неоднообразно, и нескучно. Было, конечно обучение, его оплатили, как и обещали. Исчерпывающая информация и инструменты для работы предоставлены, сама работа и схемы общения с клиентами предельно понятны, в основном укладывается в ряд стандартных скриптов.
Оператор call-центра
19.06.2025
Работа понятная и простая, услуги клиники продвигать не так уж сложно, это трендовое и популярное направление, многие заинтересованы, большинство позитивно настроены, хамство – редкость. Оплата выше средней, в коллективе комфортно, со стороны начальства – без давления.
Оператор call-центра
02.06.2025
Повезло попасть в коллектив Подружек весной прошлого года. Состав настоящих профессионалов, готовых делиться опытом, помогать друг другу. У нас отличное безопасное оборудование, клиенты уходят счастливые. А ещё начальство внимательно относится ко всем пожеланиям сотрудников, будь то организация рабочего процесса или развитие новых направлений. Мне это место позволяет спокойно работать, зарабатывать и развиваться.
Мастер лазерной эпиляции
02.06.2025
Задачи довольно простые, для работы все предоставлено - CRM удобная, скрипты отшлифованы, база клиентов широкая, многие обращаются повторно, необходимую информацию для консультации всегда легко найти. В общем, стабильно, доход неплохой, а нагрузка умеренная.
Оператор call-центра
Оставьте свой отзыв о работодателе Подружки сеть клиник лазерной эпиляции
Помогите составить детальное представление о работе в компании Подружки сеть клиник лазерной эпиляции. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
Работник
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
Работник
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
Работник
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы