Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАдминистратор написал отзыв о работе в компании Подружки сеть клиник лазерной эпиляции
Стерлитамак
Комментарий
Люблю когда надо что-то координировать, и хаотичные потоки становятся регулируемыми) У нас в клинике нет очень сложной логистики, тем не менее, работы тоже хватает. В дальнейшем планирую связать свою карьеру с медициной, поэтому, эта ступенька в карьерной лестнице, очень важна для меня, работа помогает развивать организаторские способности, улучшает навыки общения. Благодарна за такую возможность, правда сейчас еще никуда не собираюсь уходить, но всегда надо смотреть в будущее.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Подружки сеть клиник лазерной эпиляции
07.08.2025
В этом коллективе приятно работать, мой опыт, знания и навыки на мой взгляд, оцениваются достойно. Довольно понятные и неплохо объединяющие корпоративные ценности, мотивация к заработку продуманная, приоритеты руководством расставляются правильно, темп работы высокий, но не настолько, чтобы истощаться.
Мастер лазерной эпиляции
05.08.2025
Перед тем, как выпустить на линию, всему обучили, по принципу «разжевано и в рот положено». Очень неплохой коллектив, сработаные, в основном неконфликтные сотрудники, умеют дружелюбно и спокойно общаться, несмотря на субординацию. Работа нравится, минимум негативного опыта, максимум позитивного
Оператор call-центра
28.07.2025
Работа без холодного обзвона. Правда, сфера такова, что информации много, надо уметь быть многозадачной. Для себя, очень существенно расширила границы понимания сущности и технологии лазерной эпиляции, предоставили много обучающих материалов, основательная подробная учебная база, для нашего сегмента весьма и весьма и конкурентоспособная заработная плата.
Оператор call-центра
28.07.2025
Хорошо оборудован кабинет, дают возможность заработать. Когда только пришла, представили обучение, неплохо продумана начальная адаптация и погружение в должность.
Мастер лазерной эпиляции
28.07.2025
В команде отзывчивые коллеги, рабочие моменты обсуждаются без напряжения, никто никого не прессует, планы и задачи – можно выполнить, инциденты, связанные со сложными клиентами, как правило, большая редкость.
Оператор call-центра
25.07.2025
Интересный, полноценный формат обучения новых сотрудников, удобный график работы, остается время на себя и семью, скидки на услуги. Даже если ты управленец среднего звена, есть возможность высказать свою точку зрения руководству, услышат, предпримут меры, или хотя бы вынесут на обсуждение, не проигнорируют. Заработная плата адекватна обязанностям.
Администратор
Оставьте свой отзыв о работодателе Подружки сеть клиник лазерной эпиляции
Помогите составить детальное представление о работе в компании Подружки сеть клиник лазерной эпиляции. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
Сотрудник
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Менеджер
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
Работник
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
Менеджер по продажам
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Менеджер
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Помощник менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы