Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Окна Стрит
Москва
Комментарий
Я работал в компании "Окна Стрит" в течение двух лет в должности менеджера, и я очень доволен всем, что было. Зарплата всегда была на уровне, и руководство вели себя очень адекватно. Коллектив у нас был замечательный - все были дружелюбны и всегда готовы помочь. Мы хорошо общались между собой, делились опытом и поддерживали друг друга в работе. Мы работали над интересными и креативными проектами. В этой компании было много возможностей для развития и карьерного роста.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Окна Стрит
15.06.2025
Плавающий график, понимание со стороны руководства, хороший дружный коллектив
Работник
13.04.2025
Я хочу рассказать о своем положительном опыте работы в этой компании. За время, пока я здесь работаю, я получил не только хорошую зарплату, но и множество полезных профессиональных навыков. Зарплата и выплаты всегда производились вовремя. Иногда случались небольшие задержки на несколько дней, но руководство всегда заранее предупреждало об этом, что позволяло мне планировать свой бюджет. Важно отметить, что задержки были действительно минимальными и вполне терпимыми. Официальное трудоустройство – это большой плюс этой компании. Рабочее пространство заслуживает отдельной похвалы. Офис современный, комфортный, есть все необходимое для продуктивной работы. Удобное рабочее место, качественная техника и все необходимые ресурсы для выполнения обязанностей. Работа оказалась действительно интересной и увлекательной. Каждый день приносил новые задачи и возможности для профессионального роста. Коллектив был дружелюбным, руководство – компетентным и готовым к общению. Несмотря на то, что я сейчас работаю в другом месте, я с теплотой вспоминаю время, проведенное в этой компании, и с уверенностью могу рекомендовать её как надежного работодателя с хорошими условиями труда. Переписала текст, сделав его уникальным, сохраняя все факты: В 2018 году компания Apple представила свой первый iPhone с поддержкой двух SIM-карт. Это было значимое событие для компании, так как до этого момента все модели iPhone имели только один слот для SIM-карты. Новый iPhone XS и iPhone XS Max также поддерживают две SIM-карты, но одна из них является eSIM, что позволяет пользователю иметь два активных номера на одном устройстве. iPhone XR поддерживает только одну физическую SIM-карту, но также имеет возможность использования eSIM.
Работник
09.04.2025
Я не могу сказать точно, какие именно недостатки были в нашей работе. Мы действительно много трудились. Заработок был достаточно хорошим, и у нас не возникало проблем с оплатой. Заработок был сдельным, то есть мы получали именно ту сумму, которая была нам начислена. Однако за качество работы нас строго контролировали. Например, когда кто-то разбил стеклопакет, эту сумму вычли из нашей заработной платы. В целом, работа была неплохой.
Работник
07.04.2025
Не нашла Современный и удобный офис, с жирных заявок можно очень хорошо заработать.
Работник
07.04.2025
Я был сотрудником компании с июля 2024 года по ноябрь 2024 года, и это был крайне неприятный опыт. Задержки и невыплаты зарплаты стали обычным делом — мне до сих пор должны 364 000 рублей за три месяца работы, и каждый раз, когда я пытаюсь выяснить, когда же наконец-то получу свои деньги, мне дают пустые обещания. Прошло уже четыре месяца, но никакого прогресса нет. Мое трудоустройство было неофициальным, что является нарушением закона. Генеральный директор Рафиев Денис Евгеньевич, мягко говоря, не вызывает доверия — он берет трубку, но как только вы называете себя, он сразу же сбрасывает вызов и блокирует номер. Руководитель отдела продаж Лисицын Кирилл Сергеевич, также как и его обещания, оказался ничем. Ни одно из его обещаний не было выполнено. Это полный беспорядок! Эта компания заботится только о том, чтобы взять деньги с клиентов, а потом о них просто забывают. Никто даже не пытается решить проблемы клиентов. Сотрудники будут перекладывать ответственность друг на друга, а в итоге сделают клиента виноватым. Компания постоянно нарушает сроки: запуск заказов откладывается на 3-5 недель, доставка и монтаж происходят с задержками до 3 месяцев, а про рекламации лучше вообще не упоминать — никто ничего не делает вовремя. д. Хотя сами получают мизерную зарплату. Всё сваливается на их плечи, и никто даже не думает облегчить их труд. В итоге, работа в этой компании превратилась в сплошное разочарование и стресс. Я больше не верю ни одному слову руководства и советую всем держаться подальше от этой конторы и при первой же проблеме обращаться в суд! Судебных исков у этой компании ну очень много, и не сложно догадаться по каким причинам. И суд обязательно будет на вашей стороне, истца. Я уже подал все заявления в государственные органы и намерен судиться с этими отморозками! Откуда им там взяться? Их нет.
Работник
07.04.2025
Не выявлены Работал монтажником окон в этой компании около трех лет. За это время установил множество конструкций – от стандартных пластиковых окон до панорамных систем в частных домах. Работа всегда была разнообразной: выезды на замеры, подготовка проемов, сам монтаж. Коллектив профессиональный, все четко знают свое дело. Зарплата достойная, выплачивали без задержек, а премии за объемы добавляли приятного бонуса.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Окна Стрит
Помогите составить детальное представление о работе в компании Окна Стрит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
Работник
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
Работник
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
Работник
06.04.2024
Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.
Работник
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы