Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Окна Стрит
Москва
Комментарий
В этом тексте автор описывает свою работу, которая требует значительных физических усилий. Он упоминает, что работа не всегда ведется на земле, и что она сопровождается тяжелыми конструкциями. Однако, по его словам, это компенсируется достойной зарплатой. Автор также отмечает, что в его команде работают хорошие ребята, которые всегда готовы поддержать. Единственное, что вызывает у него неудобства – это отсутствие выходных.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Окна Стрит
15.06.2025
Плавающий график, понимание со стороны руководства, хороший дружный коллектив
Работник
13.04.2025
Я хочу рассказать о своем положительном опыте работы в этой компании. За время, пока я здесь работаю, я получил не только хорошую зарплату, но и множество полезных профессиональных навыков. Зарплата и выплаты всегда производились вовремя. Иногда случались небольшие задержки на несколько дней, но руководство всегда заранее предупреждало об этом, что позволяло мне планировать свой бюджет. Важно отметить, что задержки были действительно минимальными и вполне терпимыми. Официальное трудоустройство – это большой плюс этой компании. Рабочее пространство заслуживает отдельной похвалы. Офис современный, комфортный, есть все необходимое для продуктивной работы. Удобное рабочее место, качественная техника и все необходимые ресурсы для выполнения обязанностей. Работа оказалась действительно интересной и увлекательной. Каждый день приносил новые задачи и возможности для профессионального роста. Коллектив был дружелюбным, руководство – компетентным и готовым к общению. Несмотря на то, что я сейчас работаю в другом месте, я с теплотой вспоминаю время, проведенное в этой компании, и с уверенностью могу рекомендовать её как надежного работодателя с хорошими условиями труда. Переписала текст, сделав его уникальным, сохраняя все факты: В 2018 году компания Apple представила свой первый iPhone с поддержкой двух SIM-карт. Это было значимое событие для компании, так как до этого момента все модели iPhone имели только один слот для SIM-карты. Новый iPhone XS и iPhone XS Max также поддерживают две SIM-карты, но одна из них является eSIM, что позволяет пользователю иметь два активных номера на одном устройстве. iPhone XR поддерживает только одну физическую SIM-карту, но также имеет возможность использования eSIM.
Работник
09.04.2025
Я не могу сказать точно, какие именно недостатки были в нашей работе. Мы действительно много трудились. Заработок был достаточно хорошим, и у нас не возникало проблем с оплатой. Заработок был сдельным, то есть мы получали именно ту сумму, которая была нам начислена. Однако за качество работы нас строго контролировали. Например, когда кто-то разбил стеклопакет, эту сумму вычли из нашей заработной платы. В целом, работа была неплохой.
Работник
07.04.2025
Не нашла Современный и удобный офис, с жирных заявок можно очень хорошо заработать.
Работник
07.04.2025
Я был сотрудником компании с июля 2024 года по ноябрь 2024 года, и это был крайне неприятный опыт. Задержки и невыплаты зарплаты стали обычным делом — мне до сих пор должны 364 000 рублей за три месяца работы, и каждый раз, когда я пытаюсь выяснить, когда же наконец-то получу свои деньги, мне дают пустые обещания. Прошло уже четыре месяца, но никакого прогресса нет. Мое трудоустройство было неофициальным, что является нарушением закона. Генеральный директор Рафиев Денис Евгеньевич, мягко говоря, не вызывает доверия — он берет трубку, но как только вы называете себя, он сразу же сбрасывает вызов и блокирует номер. Руководитель отдела продаж Лисицын Кирилл Сергеевич, также как и его обещания, оказался ничем. Ни одно из его обещаний не было выполнено. Это полный беспорядок! Эта компания заботится только о том, чтобы взять деньги с клиентов, а потом о них просто забывают. Никто даже не пытается решить проблемы клиентов. Сотрудники будут перекладывать ответственность друг на друга, а в итоге сделают клиента виноватым. Компания постоянно нарушает сроки: запуск заказов откладывается на 3-5 недель, доставка и монтаж происходят с задержками до 3 месяцев, а про рекламации лучше вообще не упоминать — никто ничего не делает вовремя. д. Хотя сами получают мизерную зарплату. Всё сваливается на их плечи, и никто даже не думает облегчить их труд. В итоге, работа в этой компании превратилась в сплошное разочарование и стресс. Я больше не верю ни одному слову руководства и советую всем держаться подальше от этой конторы и при первой же проблеме обращаться в суд! Судебных исков у этой компании ну очень много, и не сложно догадаться по каким причинам. И суд обязательно будет на вашей стороне, истца. Я уже подал все заявления в государственные органы и намерен судиться с этими отморозками! Откуда им там взяться? Их нет.
Работник
07.04.2025
Не выявлены Работал монтажником окон в этой компании около трех лет. За это время установил множество конструкций – от стандартных пластиковых окон до панорамных систем в частных домах. Работа всегда была разнообразной: выезды на замеры, подготовка проемов, сам монтаж. Коллектив профессиональный, все четко знают свое дело. Зарплата достойная, выплачивали без задержек, а премии за объемы добавляли приятного бонуса.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Окна Стрит
Помогите составить детальное представление о работе в компании Окна Стрит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
Системный аналитик
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Работник
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
Работник
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы