Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Близость к дому, приятный коллектив, атмосфера на работе, место для отдыха, хорошее количество времени для перерыва
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.09.2024
Ну самая главная печаль - директор и менеджеры смены. Директор какой-то неадекватный персонаж, возомнила о себе многое, бесит её надменное выражение лица и отсутствие какой-либо помощи. Немного в шоке с менеджеров, набирают похоже всех подряд. Наверное, я также мог пойти на эту должность, так как никакого опыта и вообще мозгов не требуется на данной должности. Каждый день, как какой-то сериал. Таких дур я еще не встречал. Да, по общению они ничего, но когда дело касается работы, то я словно оказываюсь в кругу паничек. Они не знают своих обязанностей, так еще и надеется на помощь или, что тебе подскажут, как работать не стоит.
26.07.2024
- график не 2/2 зачастую тебя ставят когда есть в этом нужда, но 15-16 дней ща месяц отработаешь - коллектив, отнес это к минусам только потому, что это очень ситуативно, полностью восприятие от работы будет складываться от коллектива и от менеджеров, мне в этом плане повезло и все люди понимающие и адекватные, но если в другом кинотеатре будет не так, то это уже будет пытка, а не работа с которой нужно бежать - смены 12 часов, за эти 12 часов нужно будет прям работать, бегать, готовить несколько видов попкорна параллельно, каждую секунду заставлять холодильники с полками, звучит возможно просто, но за 12 часов ноги в конце умирают, рекомендую купить кроксы или иные удобные тапки, в них попроще
11.12.2023
Близость к дому. Хороший коллектив. Понимающий директор. Приятная атмосфера.
11.12.2023
Близость к дому, приятный коллектив, атмосфера на работе, место для отдыха, хорошее количество времени для перерыва
11.12.2023
Всегда помогут , если какие то проблемы найдут выход , помогут в работе , все доходчиво объяснят , добрые
11.12.2023
Всегда помогут , если какие то проблемы найдут выход , помогут в работе , все доходчиво объяснят , добрые
Помогите составить детальное представление о работе в компании Киномакс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы