Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний Лагранж
Москва
Комментарий
Хорошая зп без задержки, новые авто,
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний Лагранж
28.02.2025
📍местонахождение офиса, ну это уже личное пожелание, кто на авто тому удобно, а кто от метро Калужская,тому минут 20 пешком; 📍процессы еще строить и строить, много начальников,с ненужными никому задачами-табличками; 📍ЗП складывается из оклад+премия, у меня, например, она 20 тр, так вот при увольнении я ее не получила, когда я устраивалась на работу эта сумма была гарантирована, т.е. согласно отработанным дням я должна была получить премию за декабрь 12 тр с копейками, эту огромную сумму, компания мне решила не выплачивать, бумагу на депремирование я не видела, неприятно. 📍комфортный офис, есть кухня для обеда, на которой есть: холодильник, микроволновка, кофемашина, чайник, кулер, раковина, а также чай, кофе в зернах, сахар, молоко; 📍коллектив замечательный (логисты, менеджеры, девочки из моего отдела), все открытые, очень веселые, умные и добрые; 📍зарплата вовремя; 📍каждому сотруднику выдают мобильный телефон, оплачивают связь; 📍ко дню рождения сотрудника, компания в виде подарка перечисляет денежку; 📍есть корпоратив на НГ.
Работник
14.02.2025
Работаю здесь уже три года, всё нравится. Коллектив дружный, зарплату платят вовремя, задержек не было. Руководство адекватное, дают шанс заработать. Всегда можно договориться, идут навстречу.
Работник
23.09.2024
Не хватает кофемашины. Более минусов для себя не наблюдаю. Интересная работа, постоянный поиск решения задач, саморазвитие, рядом с домом, достойная зарплата, лояльные руководители, есть диалог с учредителями без предвзятости и высокомерия.
Работник
17.09.2024
Я работаю в Лагранже с февраля текущего года,на шторном полуприцепе,в целом меня все устраивает. Высокая и стабильная заработная плата. Новые полуприцепы. У компании есть большое будущее. Колонный(Максим Викторович) профессионал своего дела,всегда слышит и во всем разбираться и решает в короткое время. Механики 24/7 на связи,всегда помогут и решат любые поломки. Есть свои сервисы,все что надо и укажешь по машине делают, механик за этим контролирует. Менеджер по подбору персонала (Александра)Так же профессионал своего дела, Александра огромное вам спасибо за труда устройства. Компания LAGRANGE GROUP теперь моя семья)
Работник
31.08.2024
Режим труда и отдыха, кровать на экипаж... в случае длительного ремонта... Всё честно, штрафы только за ПДД. Руководство адекватное, техника свежая.
Работник
26.07.2024
Коммуникация могла бы быть и лучше. Учредители компании знают наличие этой сложности, и пытаются ее решить. иногда Задают вопросы по работе во время отпуска Отличный коллектив, все отзывчивые, рады друг другу помочь. Компания большая, постоянно развивается, сотрудники коммунницируют и между регионами. По ЗП не обманывают , платят без задержек, в отпуска отпускают, оплачивают.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний Лагранж
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Лагранж. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Работник
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
Работник
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
Комплектовщик
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы