Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОдинцово
Комментарий
Когда учился, проходил в компании практику, потом тут и остался работать. Сейчас поднимаюсь по карьере, уже повысили в должности. Зарплата хорошая, социальный пакет, все как надо, буду работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.09.2025
У нас за начальника самый глупый человек в организации, его недальновидность, глупость и примитивность создают угрозу нашей коррумпированной деятельности, он как ребенок у которого забрали игрушку, только плакать и за спиной всех материт, от простого рабочего до учредителей, неадекватен, в глаза боится что-то сказать, лжёт, полизывает...ну так себе он существо У нас за начальника самый глупый человек в организации, можно под его носом делать все что угодно, собирать леваки, выносить продукцию, обкладывать данью рабочих
19.08.2025
Не правомерные штрафы. Каждого сотрудника штрафуют. Есть распоряжение заместителя генерального директора по безопасности Левина В.Н., он приказывает штрафовать каждого сотрудника. У него как в ДПС палочная система. Каждый работник должен быть оштрафован минимум на 5000-8000 рублей. Каким способом его это не волнует. Штрафы должны быть каждый день. Их нет.
17.07.2025
Оптимизировать систему контроля трудового распорядка. Пришел студентом, получил большой опыт от инженерного и производственного состава, все изделия реализованы в "металле", не в стол - молодому специалисту о таком можно только мечтать.
07.04.2025
Нечай вводит в заблуждение при приеме на работу. Часть серой зарплаты не выплачивалась с первого месяца! Верните мои 67500 рублей, обманщица!
03.04.2025
Они искажают информацию о зарплате. Указывают цифры, которые не соответствуют действительности. В реальности она в 3-4 раза ниже!!! Руководство ведет себя отвратительно Такое хамство я нигде не видел. И действительно, оплата труда оставляет желать лучшего. Парковка. Бесплатная.
11.03.2025
Хочу предупредить всех, кто решит работать в Воронеже. Не ведитесь на красивые цифры от 100 К в вакансии. Этого нет! Вас обманут! Более того очень вредное производство это. Все кашляют и слепнут. Но молчат.
Помогите составить детальное представление о работе в компании DoorHan. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы