Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СибХолод
Омск
Комментарий
Достоинства Их нетНедостатки Отрицательная контора!Никому не рекомендую устраиваться!По крайней мере водителем!Особенно хочу отметить начальника гаража Романько В.А. настоящий самодур заставляет заниматься фигней!Принимает в гараж не говоря о том что нет исправных машин!Хотя в обьявлении было сказано про новый автопарк!Мало того что бесплатная стажировка может и больше чем оговаривается на собеседовании!А все почему потому что господин Романько не занимается служебными обязанностями!Потом сообщает а точнее ставит перед фактом что исправной машины нет и надо ремонтировать!Обещает что поставит рабочий день,а насамом деле даже небудет учитывать!Но даже если вы соберете машину не факт что выйдете на линию!Могут сказать по приходу на работу что выходной или резерв!За которые тоже никто учитывать не будут,не руководитель сибхолода господин Кугаевский Е.Р. и господин Романько В.А. настоящие обманщики и жулики!А если решите уволиться весь мозг вынесут!Так что никому не рекомендую устраиваться в сибхолод на лескова 4
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СибХолод
04.02.2025
Проработал тут 2 года. Условия были сносные. Ну или у нас руководитель смены попался хороший.
Работник
15.02.2024
Производство вкуснейшего мороженного в городе, интересные задачи, комфортный офис, льготное питание
Работник
14.02.2024
Итак сегодня 14.02.24 должен был состояться мой 5 день работы, но увы нет. Не вышло. Объясню. Сначала хорошее: выплаты вечером, сразу после смены. График свободный и рабочее место найдется всегда. Но учитывайте ту вакансию на какую соглашались при общении, это обязательно. Отдельное спасибо Поглод Роману Владимировичу за предоставленную возможность подработки и за своевременную обратную связь. Также хочется поблагодарить бригадира Олю за чуткость и понимание, всё объяснила, показала, вежливо, четко, без криков и всё по делу. Перекуры есть, обед 30 мин. Полохое: Выражаю свою нескромную озабоченность психическим здоровье бигадира (имя не помню) что работает в упаковочном отделе где изготавливается и упаковывается мороженое на палочке типа эскиммо. Очень неприятный, грубый и громкий человек (это женшина кстати) которая даже после обеда когда не прошли твои 30 минут, а пообедал ты только 15-20 сразу гонит в цех. Не введитесь это провокация на конфликт. Поели и посидели желательно в раздевалке своё законное время. Это ваше право, чтобы не блевануть на рабочем месте. К тому же она очень громко орёт на всех в цеху и подгоняет будто на оборонной промышленности. Желаю ей скорейшего психического выздоравления. Сегодня не смог работать, потому что вместо упаковки в темлом помещении меня погнали на улицу, грузчиком в мороз и буран. Хотя это изначально обговаривалось, но руководство сверху решило иначе. Будьте бдительны при выборе работы. Стойте на своём. Иначе на вас ездить будут.
Работник
14.12.2023
за выполняемые объемы повышение заработной платы. стабильность, коллектив
Работник
02.10.2023
Устроилась на лето, подумала зарплата приличная (оплачивают каждую смену на карту), по описанию работу писали что работа не сложная, всегда есть перерывы на отдых и обед. По факту вы приходите в это ДЕРЬМОЗДАНИЕ по другому никак не назвать, в котором ужасно воняет, в котором нет никаких условий для людей. Это ладно, это ещё цветочки, выдали «спецодежду» СЕРЫЕ УБИТЫЕ ОТ СТИРКИ ХАЛАТЫ С ПЯТНАМИ, ладно хоть шапочка одноразовая есть, перчаток 2 пачки на весь коллектив ( народу чтобы вы понимали очень много) , если у вас порвались перчатки делаете все руками. Люди работают без медицинских книжек, работает непонятно кто от алкашей и наркоманов до нормальных адекватных людей. В цеху с виду чисто, но по факту что упало поднимают и дальше отправляют на продажу. Бригадиры отвратительные женщины орут, обзывают очень много себе позволяют будто золотой пи..ды колпак, по факту же ничего из себя не представляют. Отношение очень скотское. Не советую ни устраиваться ( если вам дорого ваше здоровье), потому что 120 рублей в час что оно платят это просто копейки по сравнению с требованиями ( которые кстати не соответствует с описанием в вакансии), ни кушать эту продукцию ни в коем случае.
Работник
14.07.2023
Коллектив крысиный, захотят с ног до головы об**рут, в отделе кадров сидит неженка, не трогайте ее у нее нервы сдают, мастера в выражениях вообще не стесняются, вс пофигу на субординацию, там лютый бардак как в коллективе так и в самой работе. Берегите нервы, себя и свое время.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СибХолод
Помогите составить детальное представление о работе в компании СибХолод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
04.09.2024
Маленький оклад, Серая з/п. График 2/2, рабочий день 13-15 часов,почти без перерыва на обед, отсутствие свободного времени. Будете рабом!
Агент
08.10.2023
Обман с зарплатой. Большая текучка сотрудников из за обмана в зарплате и условиях труда. Снимают с сотрудника всю информацию за первую неделю и выкидывают. Испортили жизнь многим людям как и их трудовые книжки.
Работник
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
Клиент
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы