Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасково
Комментарий
Отдел HR здесь просто на высоте! Рекрутеры очень внимательные и увлеченные, именно благодаря им я согласился работать в этой компании. Корпоративные мероприятия впечатляют - они теплые, продуманные и организованы на большом уровне. Это действительно редкость для такой крупной компании. Коллектив здесь молодой и целеустремленный. Люди всегда готовы помочь и откликнуться. Работать с такими профессионалами - настоящее удовольствие. Руководство заслуживает отдельной похвалы. Они лояльны, всегда готовы к диалогу и обсуждению идей. Здесь у меня есть возможность реализовать себя и выбрать свой путь. Условия труда здесь очень комфортные. Мне выдали ноутбук в пользование, что придает мне мобильности и уверенности в работе. Рабочие процессы стали намного быстрее и эффективнее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2023
Зарплата и медицинская страховка - все в порядке. Но когда нанимают руководителей среднего звена, нужно быть более внимательным. Мне достался не очень профессиональный руководитель, обещала только хорошее, но на деле... ну тут как повезет.
07.08.2023
Здесь есть отличная система развития персонала, проводятся корпоративные мероприятия как для сотрудников, так и для их семей. Регулярно организуются различные семинары и вебинары, покрывающие как профессиональные темы, так и стресс-менеджмент. Сотрудники могут участвовать в различных образовательных мероприятиях, что дает им возможность развиваться и совершенствоваться в своей профессии. Корпоративные мероприятия не только способствуют укреплению командного духа, но и позволяют сотрудникам провести время с семьей и наслаждаться общением вне рабочей обстановки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний ВИК (ГК ВИК). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы