Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний ВИК (ГК ВИК)
Красково
Комментарий
Здесь есть отличная система развития персонала, проводятся корпоративные мероприятия как для сотрудников, так и для их семей. Регулярно организуются различные семинары и вебинары, покрывающие как профессиональные темы, так и стресс-менеджмент. Сотрудники могут участвовать в различных образовательных мероприятиях, что дает им возможность развиваться и совершенствоваться в своей профессии. Корпоративные мероприятия не только способствуют укреплению командного духа, но и позволяют сотрудникам провести время с семьей и наслаждаться общением вне рабочей обстановки.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний ВИК (ГК ВИК)
05.11.2023
Зарплата и медицинская страховка - все в порядке. Но когда нанимают руководителей среднего звена, нужно быть более внимательным. Мне достался не очень профессиональный руководитель, обещала только хорошее, но на деле... ну тут как повезет.
Работник
05.06.2023
Отдел HR здесь просто на высоте! Рекрутеры очень внимательные и увлеченные, именно благодаря им я согласился работать в этой компании. Корпоративные мероприятия впечатляют - они теплые, продуманные и организованы на большом уровне. Это действительно редкость для такой крупной компании. Коллектив здесь молодой и целеустремленный. Люди всегда готовы помочь и откликнуться. Работать с такими профессионалами - настоящее удовольствие. Руководство заслуживает отдельной похвалы. Они лояльны, всегда готовы к диалогу и обсуждению идей. Здесь у меня есть возможность реализовать себя и выбрать свой путь. Условия труда здесь очень комфортные. Мне выдали ноутбук в пользование, что придает мне мобильности и уверенности в работе. Рабочие процессы стали намного быстрее и эффективнее.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний ВИК (ГК ВИК)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний ВИК (ГК ВИК). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
Работник
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Оператор 1С
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
Работник
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы