Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НОРД СТАР ОХОТСК
Магадан
Комментарий
Работаю там уже третий год, мне нравится, вежливые сотрудники, по телефону говорят, какие документы надо отправить для трудоустройства. Летела на работу из Хабаровска, в Охотске была впервые, билеты оплатил работодатель, на автовокзале в городе меня встретили, привезли в офис для оформления, а потом отвезли на квартиру фирмы, где я переночевала, утром сама дошла до вахтовки. Коллектив хороший, всему обучили, все подсказали и рассказали.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НОРД СТАР ОХОТСК
27.02.2024
Добрый день! Прочитала отзыв,где бывший ,а может и сотрудник просто скрывает данные, пишет негативно о руководстве ,очередной вахтовик ,который приехал на вахту поспать и поесть и все у него такие не хорошие,работать заставляли. Да,на вахте тем более в компании ,которая занимается кейтерингом,нужно работать ,а не языком трепать. Зарплата вовремя ,белая,отпускные,больничные и мат .помощь все это выплачивается так же вовремя. Да,Вас могут попросить подработать если кто то не заехал,но это все обговаривается и оплачивается,насильно никто никого не заставляет. Форму выдают,белье стирают каждую неделю,общежития комфортные есть душ и баня. Кормят вкусно ,1,2,3 и компот,билеты за счет компании. От Вас только руки ,работайте если есть желание,если нет сидите в своем городе,деревне. А тем кто устал трудиться за 25тыс,есть кредиты и ипотека есть возможность работать вахтой,там вы не будете тратится на продукты,на одежду на проезд,обретете новых друзей,знакомых с разных городов.👍🏻 Работала 1,5 года и ни о чем не жалею ,возможно еще вернусь🎉
Работник
16.02.2024
Работаю уборщицей. Руководство понимающее. Никто не наезжает, если все свои обязанности выполняешь как следует. Зарплата всегда приходит вовремя и столько, сколько обещали при приеме на работу. Бывают премии за хорошую работу. Мне все нравится, буду и дальше здесь работать.
Работник
11.01.2024
Смешно читать комментарии о хорошем начальстве.А именно я о Якутии,участок нежданинский.одного менеджера больше не пускают на данный участок,спалили на наркоте😂 второй бывший кухработник,одевший корону,который торчит на этой вахте,тк скрывается от проблем дома,а именно сбил ребенка на своей колымаге.шеф повара так же больше не впускают на участок,по причине алкоголизма и все той же короны на голове,размером с Париж😂короче,скажу так.будете лизать всем подряд энное место,то вам даже дадут премию 3000р😂😂😂а так,в остальном,работа тяжёлая,но это вахта.зп вовремя, условия проживания и питания хорошие.
Работник
15.11.2023
Здравствуйте. Работа на вахте и коллектив не плохой, как работаешь такое и отношение. А вот Сервис в гостинице Вахта 80 р.п.Охотск, конечно «оболденный». Прилетели с точки, разместили в гостиницу «Вахда80», наследующий день собиралась улетать чартером. В столовой рядом с общагой-кормят-так себе, как в больнице. На кухне в общаге, стоит сломанная стиральная машинка для работяг, множество тараканов, (как на кухне так и комнате в темное время суток) и следов их экскрементов по панелям внизу и углах. Постираться нам не где было. На вахте нам сказали обратиться в прачку-пришлось просить прачку «Г», которая это сделала по нашей просьбе за отдельную плату, т.к. прачка занимается стиркой постельного белья, штор, скатертей-с её слов, а не обстирывает работяг. Также она предложила купить у нее рыбопродукцию, которую она сразу же принесла нам с первого этажа. На следующий день чартер отменили по метеоусловиям, нас вернули в гостиницу. В комнате убрались так, что овощи, печенье, конфеты, всё то, то не надкусанное-нет, а фантики, надломанное печенье и др. есть. Даже простыни вывернуть успели! Предполагаю, что был обыск голодающего персонала. Вечером мы ушли на служебную квартиру к другу с рыбой. И Эта прачка там откуда-то появилась без предупреждения и там, ему предложением купить у неё рыбу, а также по ухаживать за ним, потом уже нами за отдельную плату (Не дорого). После чего мы об этом пожалели уже начиная со взлета самолёта(после рыбы диарея) и по прилёту домой у врача. Когда копченая рыба оттаяла. Внутри упаковки откуда-то появилась желтоватая влага(слизь) с запахом копчёности и уксуса. Рыба в масле не накалывается на вилку, а рвётся. Сушёная корюшка в пачках на половину жёлтая. И если Вы, после неё-провертись у мед. Обслуживание на вахте 80!: воруют, объедают, травят в столовой и дома, и ещё...... Совет проживающим в общаге и на сл.квартире: Приобретать рыбу с завода изготовителя или у тех кого знаете; Если нужна прислуга-сервис, то своими руками-откажитесь от нее «сервиса». Совет Руководству: кормить уборщиц 2раза в смену, чтоб не объедали приезжих, приобрести стиральную машинку для проживающих в вахте80, вызвать СЭС для уничтожения насекомых, проверять рыбопродукцию-которой торгуют в общаге "вахта80" , а также на служебных квартирах. Также почаще проверять своих сотрудниц у медиков, чтоб не распространять бытовых заболеваний, при соприкосновении с общими предметами интерьера и быта в общаге. P.S.: Разговаривали с коллегами по работе. Эта дама постоянно торгует в общаге и по сл. квартирам. Кто-то постоянно у неё покупает, а кто держится от неё стороной «подальше». Уже тоже самое происходило после её посещения и с этой тухлятиной. Продаёт кому как, на своё усмотрение! Руководству пожаловаться не представляется возможным т.к. она сильно занята, либо её вообще нет, а времени мало.
Работник
04.10.2023
Что могу сказать об этой компании. Надежная, это факт. Сколько раз ездил на вахту от них, всегда все оплачивали. Жилье нормальное предоставляли, дорога и питание тоже за счет фирмы, соцпакет достойный. Вообще у них много разных вакансий, можно выбрать, что по душе. Я работал электриком в Якутии. В целом все нравилось, кроме самой специфики работы и начальства на местах.
Работник
04.10.2023
Отработала две вахты от этой компании. Все устраивало. Зарплата всегда вовремя, комфортные условия проживания, вкусное питание, трансфер за счет фирмы. Отношение к сотрудникам было уважительное, никто нас не обижал. Ушла, тк не планировала всю жизнь вахтой работать. Устроилась по профессии. Бывшего работодателя с удовольствием рекомендую.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НОРД СТАР ОХОТСК
Помогите составить детальное представление о работе в компании НОРД СТАР ОХОТСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Менеджер по продажам
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
Ира
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Упаковщик
07.06.2024
Данная контора образована из 5-6 аналогичных казенных контор, занимавшихся строительством крупных объектов каждая для своего ведомства. Зачем образована? См.далее. Условия, уровень, зп, плюшки. Обычные офисные условия, кабинеты. Матобеспечение так себе. Вроде все есть, но самое дешманское, зачастую бу. Что-то поприличнее – за свой счет. Зп по рынку, средняя, переработки бывают, зависит от подразделения. Есть премия, но выдается в размере, определяемом руководством, т.е. может и не быть. Из плюшек можно отметить простенький дмс. Т.к. контора государственная, все праздники-корпоративы за свой счет. Штат раздут невероятно. В центральном офисе у ГД 10! ЗГД, под каждым ЗГД 2-3 департамента по направлению, в каждом депе свой директор, у каждого по 2 зама, затем идут управления с начальниками и замами… И это, не считая филиалов и подразделений в прямом подчинении гд. Тот объем работы, что могут делать спокойно 3-4 работника, делают 10. В общем синекура чистой воды. Несмотря на официально декларируемое руководством равенство всех работников это не так. Коллектив условно делится на три группы. Здесь пишу про рядовых специалистов (ведущий, главный), т.к. любое начальство – по умолчанию блатные. Итак. Суперблатные. Особая каста работников, приближенных к высшему руководству по-родственному, дружескому и иному признаку, либо спущенных на парашюте из какого-нибудь ведомства. Таковых думаю процентов 10. Этим можно практически все. Несмотря на пропускную систему, где все фиксируется, можно приходить на работу к 10-11 каждый день, когда рабочий день с 9. Сидеть весь день, разглядывая картинки и новости в интернете, громко обсуждая увиденное. Могут включить вам прямо в ухо музыку (о наушниках не, не слышали, мне же хорошо и плевать на других). Пить водку прямо на рабочем месте, иногда и с руководством? Почему бы и нет. Есть те, кто открыто разговаривает «на хуях» т.е. матом с начальником. Таким все сходит с рук. ПростоБлатные - процентов 80. Это типа сошки попроще, соответственно позволено им меньше, но тоже «свои». Ну и «сУлицы», таких процентов 10-15. Это рядовые трудовики, задача которых работать, как можно больше, за себя и за того парня. Никаких прав у них нет, только обязанности. Если вы из этого разряда, мой вам совет: приглядывайтесь, прислушивайтесь и поменьше болтайте. Как говорится, надо знать «кто с кем спит». Не сильно верьте в показное радушие и улыбки коллег. Все это фальшь, в случае чего вас просто сольют и завтра забудут. Не нарушайте труддисциплину, даже если все вокруг постоянно опаздывают. Не употребляйте алкоголь на работе, а предлагать скорее всего будут. ИМ можно, вам – нет. И вообще, почаще улыбайтесь, заглядывайте в глазки и виляйте хвостом и не только перед начальством. Здесь это любят. Есть особо говнистые подразделения, айти и безопасники, например. Первые в силу своей нетрадиционной ориентации, вторые – в силу гэбэшной сущности. Их лучше вообще не трогать, иначе от вони задохнетесь. Культура общения своеобразная. Коллеги ид др.отделов могут зайти среди рабочего дня и громко и долго обсуждать что-то к работе не относящееся (купили то, были там-то и т.п.). Есть подразделения, где общаются матом между собой. Причем просто так, для связки слов, как норма речи. Наблюдать это из дня в день, такое себе удовольствие. Сама работа. Типичная офисная рутина, бумажная работа. Бюрократии много, еще больше распиздяйства. Например, в конторе есть масса всяких положений, регламентов по организации работы. Только они никому не нужны, на них забили болт и все рабочие процессы идут на отвали. Каждый старается пропихнуть свой интерес невзирая на других. Если всплывает косяк, то начинается дружное переваливание вины друг на друга, искажение информации, откровенная ложь. Главный принцип – прикрыть свою жопу. Все эти рассказы про единую команду – не более чем миф. Теперь о «см. далее». Суть работы данной конторы видимо сводится к банальному «перераспределению» бюджетных средств (можно назвать и по-другому, пилорама, например). Т.е. чем больше средств освоено, тем лучше. И вероятно куда как проще это делать, когда это происходит из одного источника (организации). Подрядчикам даются не виданные доселе в госзакупках преференции: продление сроков выполнения контрактов на месяцы и годы, увеличение цены работ в разы. Контракт, который стоил в начале сто миллионов, то в конце работ он легко может перевалить за миллиард (инфо из открытых источников). При этом, заявленные причины в обоснование продлений-увеличений на поверку могут оказаться липой, туфтой. Все это конечно наводит на определенные мысли (например, почему некоторые представители госзаказчика, читай данной организации столь рьяно отстаивают интересы подрядчика, а не государства и какая им с этого выгода). Но упаси вас бог поделиться ими с кем-либо. Держите их при себе или вылетите пробкой. Ваша задача здесь – выполнять поручения руководства, а не проявлять инициативу. Напоследок совет для соискателей: если идете в блок под руководством первого згд (финансы, экономика, юристы), на собеседовании, если вы парень, говорите, что любите играть в футбол. Для девушек: любите смотреть футбол и болеть. Ваши шансы на получение работы кратно возрастут, это не шутка.
Специалист
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Клиент
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы