Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НОРД СТАР ОХОТСК
Магадан
Комментарий
Работаю уборщицей. Руководство понимающее. Никто не наезжает, если все свои обязанности выполняешь как следует. Зарплата всегда приходит вовремя и столько, сколько обещали при приеме на работу. Бывают премии за хорошую работу. Мне все нравится, буду и дальше здесь работать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НОРД СТАР ОХОТСК
04.12.2025
Отработал один контракт. Компания солидная, условия труда для моряков созданы хорошие. Зарплата конкурентная, выплатили все до копейки. Понравилось, что следят за соблюдением стандартов. Из минусов — рутина на промысле все равно есть, и не каждый готов к такой длительной изоляции от берега, даже с хорошими условиями. Для меня лично это оказалось сложновато психологически. Но как опыт и способ поднять капитал — один из лучших. Не жалею, что попробовал.
Работник
03.12.2025
Компания держит марку: суда современные, безопасность на первом месте, экипаж собирают из профессионалов. Зарплата одна из самых высоких в рыбопромысловом флоте, выплаты четкие, без задержек, все официально. Вахта длинная, но и отдых хороший. Питание отличное, а на борту есть все для нормальной жизни между вахтами. Чувствуешь, что работаешь в компании, которая ценит моряков.
Работник
14.11.2025
Даже сразу не скажешь. Всё устраивало. Отношение менеджеров к работникам разве только. Уж больно строгое отношение. Всё в рамках трудового закона. Зарплата без задержек. Всё что обещают по поводу работы, все исполняют. Придраться не к чему.
Работник
05.06.2025
Кадровый отдел Взаимодействие с сотрудниками на начальном этапе трудоустройства ну и в дальнейшем ,ведь от этого зависит успешность работы всей компании🤝 Хорошая ,стабильная компания,зп белая,выплачивается все во время и в срок.Меж.вахта не оплачивается.Условия проживания хорошие,но не на всех объектах. Отличная команда и поддержка со стороны руководства 🫰🏻
Работник
25.05.2025
Коммуникация между сотрудниками Стабильность, отношения к коллективу, стабильная заработная оплата труда два раза в месяц
Работник
15.04.2025
Найти ответственного руководителя выше управляющего обьектом,не реально. Зачастую вас может отправить на обьект один директор,а рабочие дни проходят через другого. Вахта,проживание в зависимости от места работы,от вагончиков до квартиры.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НОРД СТАР ОХОТСК
Помогите составить детальное представление о работе в компании НОРД СТАР ОХОТСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Менеджер по продажам
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Оператор call-центра
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
Директор магазина
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Работник
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
Технолог
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы