Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НОРД СТАР ОХОТСК
Магадан
Комментарий
Работаю уборщицей. Руководство понимающее. Никто не наезжает, если все свои обязанности выполняешь как следует. Зарплата всегда приходит вовремя и столько, сколько обещали при приеме на работу. Бывают премии за хорошую работу. Мне все нравится, буду и дальше здесь работать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НОРД СТАР ОХОТСК
27.02.2024
Добрый день! Прочитала отзыв,где бывший ,а может и сотрудник просто скрывает данные, пишет негативно о руководстве ,очередной вахтовик ,который приехал на вахту поспать и поесть и все у него такие не хорошие,работать заставляли. Да,на вахте тем более в компании ,которая занимается кейтерингом,нужно работать ,а не языком трепать. Зарплата вовремя ,белая,отпускные,больничные и мат .помощь все это выплачивается так же вовремя. Да,Вас могут попросить подработать если кто то не заехал,но это все обговаривается и оплачивается,насильно никто никого не заставляет. Форму выдают,белье стирают каждую неделю,общежития комфортные есть душ и баня. Кормят вкусно ,1,2,3 и компот,билеты за счет компании. От Вас только руки ,работайте если есть желание,если нет сидите в своем городе,деревне. А тем кто устал трудиться за 25тыс,есть кредиты и ипотека есть возможность работать вахтой,там вы не будете тратится на продукты,на одежду на проезд,обретете новых друзей,знакомых с разных городов.👍🏻 Работала 1,5 года и ни о чем не жалею ,возможно еще вернусь🎉
Работник
11.01.2024
Смешно читать комментарии о хорошем начальстве.А именно я о Якутии,участок нежданинский.одного менеджера больше не пускают на данный участок,спалили на наркоте😂 второй бывший кухработник,одевший корону,который торчит на этой вахте,тк скрывается от проблем дома,а именно сбил ребенка на своей колымаге.шеф повара так же больше не впускают на участок,по причине алкоголизма и все той же короны на голове,размером с Париж😂короче,скажу так.будете лизать всем подряд энное место,то вам даже дадут премию 3000р😂😂😂а так,в остальном,работа тяжёлая,но это вахта.зп вовремя, условия проживания и питания хорошие.
Работник
15.11.2023
Здравствуйте. Работа на вахте и коллектив не плохой, как работаешь такое и отношение. А вот Сервис в гостинице Вахта 80 р.п.Охотск, конечно «оболденный». Прилетели с точки, разместили в гостиницу «Вахда80», наследующий день собиралась улетать чартером. В столовой рядом с общагой-кормят-так себе, как в больнице. На кухне в общаге, стоит сломанная стиральная машинка для работяг, множество тараканов, (как на кухне так и комнате в темное время суток) и следов их экскрементов по панелям внизу и углах. Постираться нам не где было. На вахте нам сказали обратиться в прачку-пришлось просить прачку «Г», которая это сделала по нашей просьбе за отдельную плату, т.к. прачка занимается стиркой постельного белья, штор, скатертей-с её слов, а не обстирывает работяг. Также она предложила купить у нее рыбопродукцию, которую она сразу же принесла нам с первого этажа. На следующий день чартер отменили по метеоусловиям, нас вернули в гостиницу. В комнате убрались так, что овощи, печенье, конфеты, всё то, то не надкусанное-нет, а фантики, надломанное печенье и др. есть. Даже простыни вывернуть успели! Предполагаю, что был обыск голодающего персонала. Вечером мы ушли на служебную квартиру к другу с рыбой. И Эта прачка там откуда-то появилась без предупреждения и там, ему предложением купить у неё рыбу, а также по ухаживать за ним, потом уже нами за отдельную плату (Не дорого). После чего мы об этом пожалели уже начиная со взлета самолёта(после рыбы диарея) и по прилёту домой у врача. Когда копченая рыба оттаяла. Внутри упаковки откуда-то появилась желтоватая влага(слизь) с запахом копчёности и уксуса. Рыба в масле не накалывается на вилку, а рвётся. Сушёная корюшка в пачках на половину жёлтая. И если Вы, после неё-провертись у мед. Обслуживание на вахте 80!: воруют, объедают, травят в столовой и дома, и ещё...... Совет проживающим в общаге и на сл.квартире: Приобретать рыбу с завода изготовителя или у тех кого знаете; Если нужна прислуга-сервис, то своими руками-откажитесь от нее «сервиса». Совет Руководству: кормить уборщиц 2раза в смену, чтоб не объедали приезжих, приобрести стиральную машинку для проживающих в вахте80, вызвать СЭС для уничтожения насекомых, проверять рыбопродукцию-которой торгуют в общаге "вахта80" , а также на служебных квартирах. Также почаще проверять своих сотрудниц у медиков, чтоб не распространять бытовых заболеваний, при соприкосновении с общими предметами интерьера и быта в общаге. P.S.: Разговаривали с коллегами по работе. Эта дама постоянно торгует в общаге и по сл. квартирам. Кто-то постоянно у неё покупает, а кто держится от неё стороной «подальше». Уже тоже самое происходило после её посещения и с этой тухлятиной. Продаёт кому как, на своё усмотрение! Руководству пожаловаться не представляется возможным т.к. она сильно занята, либо её вообще нет, а времени мало.
Работник
04.10.2023
Что могу сказать об этой компании. Надежная, это факт. Сколько раз ездил на вахту от них, всегда все оплачивали. Жилье нормальное предоставляли, дорога и питание тоже за счет фирмы, соцпакет достойный. Вообще у них много разных вакансий, можно выбрать, что по душе. Я работал электриком в Якутии. В целом все нравилось, кроме самой специфики работы и начальства на местах.
Работник
04.10.2023
Отработала две вахты от этой компании. Все устраивало. Зарплата всегда вовремя, комфортные условия проживания, вкусное питание, трансфер за счет фирмы. Отношение к сотрудникам было уважительное, никто нас не обижал. Ушла, тк не планировала всю жизнь вахтой работать. Устроилась по профессии. Бывшего работодателя с удовольствием рекомендую.
Работник
11.09.2023
Работаю там уже третий год, мне нравится, вежливые сотрудники, по телефону говорят, какие документы надо отправить для трудоустройства. Летела на работу из Хабаровска, в Охотске была впервые, билеты оплатил работодатель, на автовокзале в городе меня встретили, привезли в офис для оформления, а потом отвезли на квартиру фирмы, где я переночевала, утром сама дошла до вахтовки. Коллектив хороший, всему обучили, все подсказали и рассказали.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НОРД СТАР ОХОТСК
Помогите составить детальное представление о работе в компании НОРД СТАР ОХОТСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Менеджер по продажам
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
Продавец консультант
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы