Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Интересная сфера, условия отличные, все социальные гарантии соблюдаются, стабильная зарплата, коллектив и начальство классные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.07.2026
Мошенники, по отношению как к сотрудникам,так и к клиентам. Обещают золотые горы и после получения денег,исчезают. И так во всем. Положительные отзывы пишут директор и Ко, так сказать. Обман во всем. Никогда не ходите к ним на собеседование, не то чтобы на работу. Просто обыкновенные кидалы из 90х.
24.11.2023
Работал руководителем по продажам. И заметил такой новый интересный вариант заработка "обманутых" сотрудников . Думаю, почему ко мне в отдел не может отдел персонала набрать продажников, посмотрел отзывы , списался с некоторыми кто их пишет. И оказалось это простой такой вид заработка . Какие-то люди которые никогда не работали в компании или работали пишут негативные отзывы , такие что просто жесть , обзывая и мошенниками и черной зарплатой и некоторые на личности переходят. Зная как собственник компании относится к репутации , а это можно проверить по ИНН, не одно суда , не с сотрудниками, не с клиентами , не с поставщиками. И каждый год рост минимум на 50% . Я понял что есть люди которые пишут негативные отзывы и потом шантажируют . О чем мне не стесняюсь заявил тот, кто в этой ветке написал отзыв и готов ха деньги удалить . Продажи в Биотроники в месяц столько не приносят, хотя здесь зп выше среднего. А так думайте сами кому верить, а кому нет
17.11.2023
Можно работать по сменам. С коллегами выручаем друг друга. Зарплата будет отличная, если с продажами справляешься.
08.09.2023
Хорошая атмосфера внутри коллектива. Отличное руководство, постоянная поддержка в спорных вопросах, наставничество. Можно открыть для себя много нового, как в продажах так и в других направлениях. Из приятных бонусов бесплатный кофе, конфеты и компенсация обедов. Зарплата выше среднего, есть много различных бонусов, лучшие менеджеры получают новый айфон в конце года. Есть возможность выбрать наиболее удобный для себя график.
04.08.2023
Работаю уже почти год, все нравится. Лояльное руководство, отличный коллектив, хорошая зп при выполнении планов. Недавно родился ребенок, без вопросов отпустили "обмыть ножки", дали внеочередной отпуск, подарили деньги от организации. Первые месяцы из-за недосыпа упала работоспособность, руководство ниразу ничего не сказало, только поддержали, в том числе и рублем. Всегда идут на встречу в любой ситуации. Если хотите зарабатывать - тут дают возможность.
28.07.2023
Компания кидает сотрудников на заработную плату. Обещает белую, платит черную. При увольнении оплатили 10% от заработка. Каждый месяц, как зп, так попытка обмануть. Держитесь подальше от этой конторы. Руководство - мошенники и к сотрудникам и к клиентам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Биотроника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
15.05.2026
Больше двух лет работаю в Союзспецодежде. Очень стабильная компания. Есть много приятных плюшек и премии, начисления за перевыполнение плана продаж. Если есть желание развиваться в продажах, можно пойти вверх по карьерной лестнице.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
24.06.2023
недостатков здесь всего два: Недостаток 1: Стёпа номер два, он же верный цепной пес. Очень вежливый. Отвечает за деньги. Очень любит деньги. Очень не любит их платить. Не любит их платить на столько, что вообще не платит зарплату. Через месяц вы увидите 2 копейки белой зарплаты, т.к. конторка по факту черная. Второй месяц будете каждый день обедать обещаниями расплатиться с вами за прошлый месяц. На третий месяц вы придете к осознанию, что придя (на первый взгляд) на нормальную работу со обещанием среднерыночного дохода вас унизили по зарплате до уровня гастарбайтера, работающего за лапшу с водой из под крана Недостаток 2: Олежка. Он же хозяин Степы и всей группы компаний. Бросает косточки, но только Стёпе. Наводит хаос и потом приводит его к состоянии гармонии. Альфа. Вселенная. Великий порешатель и обещатель. Совещатель и встречатель с сильными бизнеса сего. Морда лица и тд и тп. По факту безграмотный трепло в мятой рубашке. Любит хамить лично, любит унижать публично. Самая большая его проблема не знает, чего он хочет и как этого достичь. Но будет ставить нерешаемые задачи, которые еще и не сформулированы. После первого месяца работы с ним, когда перестанешь верить, что "притрешься" к собственнику компании понимаешь, что амбициозные и великие проекты на самом деле уже до тебя продуманы так, что бюджет в них только твоя белая зарплата в несколько десятков тысяч... какая тут пожарная безопасность на складах и выставочных павильонах. И вот к концу подходит второй месяц и дальше читаем недостаток 1..
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы