Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТехПолимер
Красноярск
Комментарий
Внутреннюю атмосферу в компании. Обучение новых сотрудников (его практически нет). Тимбилдинги Коллективные мероприятия Стабильность компании. Возможность дальнейшего финансового развития в компании
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТехПолимер
21.07.2024
Система мотивации сотрудников, дмс, корпоративные программы, вовлечение сотрудников в стратегическое видение развития компании Возможности профессионального развития, гибкий график, нетривиальные задачи
Работник
12.09.2023
Положительно оцениваю место работы - ясные, понятные условия сотрудничества, комфортные условия работы, оплата труда - достойная. Соблюдений всех прав сотрудника и норм законодательства - больничный, "белая" заработная плата.
Работник
10.06.2023
Женский коллектив кладовщиков. Если устраиваться кладовщиком, то нужно быть готовой к тому, что дружить там с кем-то не обязательно. А просто ко всем относиться с уважением, тогда все будет гладко. В остальном атмосфера дружелюбная, люди простые и веселые. Все официально, лояльность к подчиненным, всегда выслушают просьбу, примут меры. Подарки детям на новый год, выходные как полагается в праздничные дни (если график пятидневка), соц пакет.
Работник
03.06.2023
Топ-менеджемент нормальный. В цеху тоже ничего, отзывчивые, ничего особенного не требуют, за своих сотрудников горой стоят.
Работник
26.05.2023
Коммуникации между отделами, профессиональное обучение, корпоративные мероприятия Стабильный дружный коллектив, заработная плата вовремя, "белая", комфортный офис, наличие столовой, система наставничества
Работник
04.05.2023
Полностью белая и понятная система оплаты труда. Дружный коллектив. Комфортный офис в центре города.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТехПолимер
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТехПолимер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.02.2026
Стабильность и надежность,зарплату платят вовремя. Социальные гарантии и официальное трудоустройство,оплачиваемый отпуск и больничный. Не требуется опыт работы,обучение,возможность для роста.
Упаковщик
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
Работник предприятия
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
20.08.2025
Работаю в Ахтубе, оператор тарного цеха. По условиям производство хорошее, оборудование в основном современное, условия для отдыха приличные. Платит компания хорошо, оформляют понятно что официально, зарплата белая. Работаем сменами, в том числе ночными, после них выходные. Коллектив немаленький, но дружный, руководство адекватное. Минусов в работе для себя никаких не вижу
Оператор тарного цеха
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
Работник
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы