Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Отзывчивое руководство, хороший коллектив, хорошая оплата труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.07.2024
Одни минусы. Шарашкина контора.Специалистов и рабочих за людей не держут.Всё строится на сплетнях, кто первый доложил (наврал) тот и в тапках.Вторую сторону и слушать не хотят. Рядская Г.В и Паскеев Н.А людьми их тяжело назвать первые вруны и сплетники, руководитель производства Клименко А.А слушает их идёт на поводу.Когда принимают на работу все такие мягкие пушистые, а когда дело доходит до увольнения становятся грубиянами.Устроилась директор по персоналу Симанина О.Н, откуда её взяли двух слов связать не может, строит из себя (богиню), остальные кто ниже по рангу второй сорт.Бегите не рекомендую.
29.05.2024
шарашкина контора с совершенно неадекватным руководителем департамента во главе сего цирка - Дюковой Н.В.. Лояльность и хорошее отношение к подчиненным проявляются лишь для собственной выгоды. В остальное же время за глаза вам будут обещать золотые горы и лучшую жизнь, а за спиной поливать грязью. Зарплата ниже рыночной, а обязанностей больше, чем у любого сотрудника ТД. Вечная текучка, с которой ничего не делают, потому что если вы «смазливая блондинка» или не дай бог не имеете хобби - дорога вам в сей дивный мир сельского хозяйства закрыта навсегда. Отдел «помойки», в который скидывают задания других отделов, и никто не может отказать, лишь бы выслужиться перед другими и показать себя только с лучшей стороны. Люди уходят толпами, но это тоже никого не волнует - будешь работать за 10 человек без доплат. Даже «спасибо» не скажут, а наоборот еще и подольют масла в огонь словами «вы ничего не делаете». О премировании за то что ты сидишь и рвешь жопу и речи нет, а все потому что «ты не сделал ничего, что не смогли бы остальные». Зато система депремации на высшем уровне - за косяки или просто за то что ты как человек не угодил. Ждут от сотрудников продуктивности в 100%, в то время как мотивации к работе никакой не дают. Открывают новые подотделы с посылом «разгрузить», а по итогу должностные места простаивают в поиске новых сотрудников, в то время как их функционал плавно наваливают на тебя. Зарплаты задерживают на постоянной основе и без предупреждений. Система видеонаблюдения везде (спасибо, что в туалет еще не поставили). Считают каждую секунду отработанного времени. Опоздал на 10 минут - будь добр отработай 30. Для развития департамента и успешного его функционирования, нужно не только пост занимать, но и прислушиваться к своим подчиненным, а не вести «свою игру» из-за которой люди бегут с должностей как ошпаренные. Тут никто не держится за сотрудников, потому что это лишь ресурс. Постоянный девиз - «найдем новых. Пусть уходят», но главная проблема в том, что никто не идет. Поэтому начинается тяжелая артиллерия - найм школьников и детей сотрудников из других отделов. Вместо того чтобы нанимать постоянные кадры и оставлять костяк «долгожителей», нанимают новых, которые долго не задерживаются. А это время на обучение и прочие затраты. Обучение внутри компании не предусмотрено, как утверждает вакансия. Если повезет и попадется нормальный главный специалист - то и и обучение у тебя будет качественным. Если не повезет - разбирайся сам и огребай за косяки. Низкий поклон данному департаменту за потраченное время, нервы и силы. Единственный плюс в данном отделе - коллектив. Без этих ребят работа бы стала совсем невыносимой.
13.11.2023
Хороший офис, своевременная выплата заработной платы, кухня и компенсация питания
04.11.2023
Соблюдение договорных обязательств и четкость поставленных задач
03.11.2023
Платят по нижней границе рынка. За любой пустяк депремируют. Региональное руководство еще куда не шло, а вот в центральном офисе одни придурки.
23.09.2023
Заработная плата, которая хоть как та перекрывает всё остальные проблемы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Доминант. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы