Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Доминант
Москва
Комментарий
шарашкина контора с совершенно неадекватным руководителем департамента во главе сего цирка - Дюковой Н.В.. Лояльность и хорошее отношение к подчиненным проявляются лишь для собственной выгоды. В остальное же время за глаза вам будут обещать золотые горы и лучшую жизнь, а за спиной поливать грязью. Зарплата ниже рыночной, а обязанностей больше, чем у любого сотрудника ТД. Вечная текучка, с которой ничего не делают, потому что если вы «смазливая блондинка» или не дай бог не имеете хобби - дорога вам в сей дивный мир сельского хозяйства закрыта навсегда. Отдел «помойки», в который скидывают задания других отделов, и никто не может отказать, лишь бы выслужиться перед другими и показать себя только с лучшей стороны. Люди уходят толпами, но это тоже никого не волнует - будешь работать за 10 человек без доплат. Даже «спасибо» не скажут, а наоборот еще и подольют масла в огонь словами «вы ничего не делаете». О премировании за то что ты сидишь и рвешь жопу и речи нет, а все потому что «ты не сделал ничего, что не смогли бы остальные». Зато система депремации на высшем уровне - за косяки или просто за то что ты как человек не угодил. Ждут от сотрудников продуктивности в 100%, в то время как мотивации к работе никакой не дают. Открывают новые подотделы с посылом «разгрузить», а по итогу должностные места простаивают в поиске новых сотрудников, в то время как их функционал плавно наваливают на тебя. Зарплаты задерживают на постоянной основе и без предупреждений. Система видеонаблюдения везде (спасибо, что в туалет еще не поставили). Считают каждую секунду отработанного времени. Опоздал на 10 минут - будь добр отработай 30. Для развития департамента и успешного его функционирования, нужно не только пост занимать, но и прислушиваться к своим подчиненным, а не вести «свою игру» из-за которой люди бегут с должностей как ошпаренные. Тут никто не держится за сотрудников, потому что это лишь ресурс. Постоянный девиз - «найдем новых. Пусть уходят», но главная проблема в том, что никто не идет. Поэтому начинается тяжелая артиллерия - найм школьников и детей сотрудников из других отделов. Вместо того чтобы нанимать постоянные кадры и оставлять костяк «долгожителей», нанимают новых, которые долго не задерживаются. А это время на обучение и прочие затраты. Обучение внутри компании не предусмотрено, как утверждает вакансия. Если повезет и попадется нормальный главный специалист - то и и обучение у тебя будет качественным. Если не повезет - разбирайся сам и огребай за косяки. Низкий поклон данному департаменту за потраченное время, нервы и силы. Единственный плюс в данном отделе - коллектив. Без этих ребят работа бы стала совсем невыносимой.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Доминант
05.12.2025
Хотелось бы дисциплинированного , заинтересованого в процесс работы генерального директора, так как нету от конкретных задач по улучшению качества работы. Идут большие потери в компании… Хороший график Заработная плата Прекрасная компания Возможность обучение внутри компании
Работник
20.11.2025
Все процессы в компании. Особенно отношение к сотрудникам и уважение к ним Ничего не нравится. Работа из 90 - как утром проснулся основной владелец.
Работник
09.11.2025
Проблемы с личным автотранспортом, очень мало выходных, непрофессиональное руководство и низкоинтеллектный коллектив. Официальное трудоустройство, белая зарплата, компенсация питания.
Работник
07.11.2025
- Нанять опытного CEO; - Определить миссию компании; - Начать реальную цифровую трансформацию; - Снизить токсичность во взаимодействии с руководством. - Решить вопросы вентиляции и кондиционирования (на этаже зашкаливает СО2); Плюсы • Доступность офиса с разных линий транспорта. • Много парков в округе. • оформление по ТК • белая заработная плата. Минусы: - ДМС через 6 мес; - Очень плотная посадка в опенспейсе; - Система вентиляции и кондиционирования работает плохо, в офисе душно и холодно. - Часть подразделений располагается в отдельном офисе в 15-20 минутах ходьбы. - Жесточайший контроль рабочего времени ( отчеты в 1С, DLP система, СКУД, Видео. ) - маленькая кухня. - задачи не интересные и нет влияния снизу. - Отсутствует какая-либо культура адаптации сотрудников, с первого дня только требования и давление, угрозы увольнением.
Работник
21.10.2025
Улучшить стоит отношения руководителей к подчинённым, заработную плату, оплату переработки, выходные Близость к дому, механизаторы отличные мужики. Столовая отличная. Своевременная выплата заработной платы.
Работник
21.10.2025
Система графиков нуждается в реформах, контроль за рабочим временем Нравится подход к молодежи управленцев, добрые люди в отделе кадров: всегда помогут и подскажут. Хорошая зарплата
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Доминант
Помогите составить детальное представление о работе в компании Доминант. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
Работник
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
Тендерный специалист
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
Менеджер по продажам
17.04.2026
Для Усинска хороший доход, в ближайшей перспективе меня должны повысить до старшего продавца, заведущая об этом уже говорила со мной. С коллегами хорошие отношения, если вдруг нужно, можно попросить подмениться и вообще у нас нет никакой конкуренции. Скорее про наш коллектив можно сказать, что взаимовыручка для нас - не пустое слово. График для меня вполне удобный, выходные правда плавающие, но мне это не сильно принципиально.
Продавец-консультант
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Менеджера отдела по продажам
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Старший продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы