Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Повысить ставку за изделие до адекватного уровня. При учёте выполнения всех операций выходит сумма ниже минимальной, озвученной на собеседовании (при скорости работы выше средней). Что-то сделать с кривостью большинства заготовок, что сильно снижает скорость работы и качество изделий. Оборудовать рабочие места и начать проводить обучение сотрудников. Возможность выбрать график работы и время отдыха. Адекватный мастер.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2025
Расположение, ооочень далеко от города, зарплату бы побольше за такой труд, отсутствие вредности при очень сильном загрязнении цеха от сварки Нравилось, то что более менее свободный график, нет четких рамок в плане
22.06.2025
зону где можно было бы обедать, места было мало для всех сотрудников свобода графика, хорошая зарплата для школьника (выходило около 50к без образования и опыта)
15.05.2025
Коммуникации между сотрудниками. Близко к дому. зарплата хорошая . Начальство лояльное. График работы.
26.03.2025
Всё, руководство, условия труда,СИЗ и тому подобное. Нормальная зарплата. И то ради которой полностью положишь Здоровье.
20.04.2024
За время работы на предприятии минусов не заметил Стабильно развивающееся предприятие, белая заработная плата, адекватное руководство, график работы.
20.04.2024
Увеличить количество бесплатных тренингов по выбору сотрудника с целью непрерывного повышения квалификации и развития долнительных навыков Профессионализм руководства, отсутствие задержек в заработной плате, адекватная рабочая атфосфера в коллективе, отсутствие токсичности со стороны коллег, оборудованное рабочее место
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЯРПОЖИНВЕСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2025
Компания строит дома Компания строит дома
04.09.2024
Маленький оклад, Серая з/п. График 2/2, рабочий день 13-15 часов,почти без перерыва на обед, отсутствие свободного времени. Будете рабом!
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
25.08.2026
Я здесь уже достаточно давно работаю, чтобы точно сказать, что зарплату не задерживают никогда. Такого просто ни разу не было, всегда дважды в месяц на карту поступает. Да и вообще условия для сотрудников стараются обеспечить по полной. Это и поздравление с личными праздниками и личными достижениями, и подарки детям, да даже скидки на продукцию.
25.11.2024
Заработная плата даже по расчётам не соответствует заявленному минимуму, какая-то "мутная" система мотивации. Работать приходится сутками, ночуя в торговой точке и обслуживая проблемных клиентов по ночам. Нужно быть готовым к тому, что на работе придётся жить, отказавшись от личной жизни Хороший рабочий коллектив в лице приемщиков и кассиров, интересная специфика работы
14.06.2025
Черная зарплата Кидок и подлец ханин олежа ки-даю-т любят развести человека на бесплатные базы, данные. Любят максимально бесплатно получить новую информацию. Издеваются, задержки ЗП по 2-3 месяца. ВСЕ В ЧЕРНУЮ, и это не всем платят. Скандалю с ними постоянно, так как не всегда платят обещанное. при мне уволились 3 человек, из за кидка в зарплате. ....боятся тех кто сильнее и умнее их. Есть заявления в полиции, по фактам мошенничества с выплатами. При мне обманули партнера, по контракту. давно мечтаю уволиться. Много в интернете, негатива о союз страховании, не хочу быть крайней.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы