Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кастор
Бузулук
Комментарий
Работа в других областях, в столице только управленцы сидят. Причем никого не пропускают, так что если хотите переехать в Москву на основании перевода - не получится. Да и в регионах трудоустроиться не так просто. Тут сотрудники годами работают, текучки нет. Это и понятно, компания стабильная и надежная, платят прилично. В регионах наверное больше всех в Касторе получают, но можно и побольше платить, потому что объем работы очень большой. Приходится иногда задерживаться до ночи, в выходные поработать, но тут все оплачивается.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кастор
30.12.2025
Работа в Вершине Дарасуна на карьерных самосвалах. Парни в основном с Забайкальского края и Бурятии, всегда придут на помощь. Кормят хорошо, но столовая маленькая, местами плесень, со мной мышка здоровалась)) Вагончики на 8 человек, обычно полные. Модульные туалет и душ, 5 унитазов примерно на 50-60 человек смены, есть баня, вода привозная, иногда не привозят воду , иногда ломается насос или что-нибудь перемерзает, а на улице всего три "очка" на всех)) Продуваетесь по девять раз на дню! Можно было бы и посмеяться, но когда постоишь в очереди на «продувку» уже не смешно. Рем бокс есть, но только как название, в нем холодно, но хоть ветра нет)) Самосвалы SANY хорошие, мягонькие, но очень старые, ломаются постоянно. Ликонги более свежие, но сиденье без пневмы, как на лавочке сидишь, главно что б позвоночник не сложился и мозги не расплескались)) В трудовой будет запись что вы водитель занятый на перевозке горной массы, а не водитель карьерного самосвала. Обещали 7000 за смену, но это вместе с премиями, которые могут и не заплатить. Если увольняетесь, то премию не заплатят однозначно, рассчитают исходя из базового 4700 смена, хорошая сумма на начало 2026 года))
Работник
16.12.2025
Отношения к сотрудникам руководства Белая зарплата
Работник
16.12.2025
Отношение руководства ниже плинтуса к водителям. На людей наплевать. Условия быта тоже ужас(15 человек в комнате)Вынудили уволится. Домой отправляют за свой счёт Нет
Работник
03.12.2025
За такие деньги можно и поработать устаю конечно особенно после длинных рейсов. Платят без задержек все по договору стаж идет. Минус бывают простои из-за этого выработка падает. Но в целом не жалею что сюда устроился.
Водитель
14.10.2025
Хочу предупредить новичков: после собеседования можно ждать вызова несколько месяцев! Все эти проверки безопасности и медкомиссии тянутся долго. Не бросайте старую работу, пока не получите точную дату выезда.
водитель грузового автомобиля
07.07.2025
Долгие загрузки Норм контора если не считать что иногда сутками стоишь в очереди на погрузку. А так все ок платят нормально начальство не донимает.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кастор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кастор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
Куратор
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
Старший менеджер
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Оператор 1С
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
Оператор склада
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы