Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
-молодой, крутой коллектив -лояльное, понимающее руководство, которое подскажет и поможет -неформальные, корпоративные мероприятия (частые вылазки с коллективом) -перспективы карьерного и финансового роста -комфортные условия труда, крутой офис с кофемашиной и вкусняшками -равенство всех в коллективе, независимо от должности -интересные, разносторонние задачи -обучение и помощь, много всего нового можно узнать и развить свои навыки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Хочется офис с более классным ремонтом, больше рабочих мест, больше более крупных праздников. Возможности для роста, веселый дружный коллектив, интересная сфера, лояльное руководство, зп выше рынка, выплаты строго вовремя без задержек, совместные корпоративные оплачиваемые компанией путешествия, вкусняшки на кухне.
25.07.2025
больше обучений для сотрудников безграничный карьерный рост, возможность творческого проявления, интересная работы, знакомства с интересными людьми, исполнение крутой миссии- дарить людям радость
25.07.2025
Было бы здорово добавить побольше рабочих мест (именно физическое пространство) Нравится, что руководители заботятся о сотрудниках, сделали лаундж зону, очень много вкусностей на кухне (можно в целом не кушать дополнительно, так как все есть). Руководители проводят крутые обучения.
21.07.2025
Чаще проводить обучения. Работаю в компании не так давно но я ощущаю всю теплоту и дружелюбность коллектива. Всегда помогут и подскажут, так же есть много корпоративных мероприятий. Руководство всегда готова выслушать и понять, очень много вкладываются в развитии каждого сотрудника. Мне нравится приходить на работу и оставаться после нее, не потому что «так надо», а потому что мы делаем одно общее дело, где у всех горят глаза и живут этим.
14.07.2025
По сути все хорошо, было бы здорово если бы компания принимала решения по улучшению чуть быстрее Адекватное руководство, хороший заработок, колоссальный опыт, отзывчивые коллеги
11.07.2025
Надеюсь, скоро компания расширится. Уютный офис, очень дружелюбная атмосфера в коллективе, взаимовыручка на высоте. Руководство лояльное, адекватное, любит свое дело и своих сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Alexgrim Studio. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы