Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет значительных проблем для улучшения, возможно стоит быть строже Гибкие условия труда, понимающие и всегда желающее помочь руководители, регулярное повышение заработной платы, плюшки и приятности, еженедельные обучения
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Хочется офис с более классным ремонтом, больше рабочих мест, больше более крупных праздников. Возможности для роста, веселый дружный коллектив, интересная сфера, лояльное руководство, зп выше рынка, выплаты строго вовремя без задержек, совместные корпоративные оплачиваемые компанией путешествия, вкусняшки на кухне.
25.07.2025
больше обучений для сотрудников безграничный карьерный рост, возможность творческого проявления, интересная работы, знакомства с интересными людьми, исполнение крутой миссии- дарить людям радость
25.07.2025
Было бы здорово добавить побольше рабочих мест (именно физическое пространство) Нравится, что руководители заботятся о сотрудниках, сделали лаундж зону, очень много вкусностей на кухне (можно в целом не кушать дополнительно, так как все есть). Руководители проводят крутые обучения.
21.07.2025
Чаще проводить обучения. Работаю в компании не так давно но я ощущаю всю теплоту и дружелюбность коллектива. Всегда помогут и подскажут, так же есть много корпоративных мероприятий. Руководство всегда готова выслушать и понять, очень много вкладываются в развитии каждого сотрудника. Мне нравится приходить на работу и оставаться после нее, не потому что «так надо», а потому что мы делаем одно общее дело, где у всех горят глаза и живут этим.
14.07.2025
По сути все хорошо, было бы здорово если бы компания принимала решения по улучшению чуть быстрее Адекватное руководство, хороший заработок, колоссальный опыт, отзывчивые коллеги
11.07.2025
Надеюсь, скоро компания расширится. Уютный офис, очень дружелюбная атмосфера в коллективе, взаимовыручка на высоте. Руководство лояльное, адекватное, любит свое дело и своих сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Alexgrim Studio. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
16.05.2025
Четкая организация, сменный график (удобный), отсыпные после ночи стабильно есть. Зарплата официальная, хорошая для региона очень, вовремя, естественно. ДМС, социалка вся, скидки на продукцию. Из небольших минусов - в цеху шумно и запахи, конечно, есть, но тут и защиту дают, и просто привыкаешь. Не скажу, что работа совсем простая, тут и внимание нужно, и знание процессов производства. Но по соотношению условия - коллектив - зарплата устраивает абсолютно.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы