Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Негатива в компании нет, руководство постоянно спрашивает у коллектива, чтобы мы хотели усовершенствовать, добавить, изменить. Поэтому отрицательных моментов я пока не наблюдаю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Хочется офис с более классным ремонтом, больше рабочих мест, больше более крупных праздников. Возможности для роста, веселый дружный коллектив, интересная сфера, лояльное руководство, зп выше рынка, выплаты строго вовремя без задержек, совместные корпоративные оплачиваемые компанией путешествия, вкусняшки на кухне.
25.07.2025
больше обучений для сотрудников безграничный карьерный рост, возможность творческого проявления, интересная работы, знакомства с интересными людьми, исполнение крутой миссии- дарить людям радость
25.07.2025
Было бы здорово добавить побольше рабочих мест (именно физическое пространство) Нравится, что руководители заботятся о сотрудниках, сделали лаундж зону, очень много вкусностей на кухне (можно в целом не кушать дополнительно, так как все есть). Руководители проводят крутые обучения.
21.07.2025
Чаще проводить обучения. Работаю в компании не так давно но я ощущаю всю теплоту и дружелюбность коллектива. Всегда помогут и подскажут, так же есть много корпоративных мероприятий. Руководство всегда готова выслушать и понять, очень много вкладываются в развитии каждого сотрудника. Мне нравится приходить на работу и оставаться после нее, не потому что «так надо», а потому что мы делаем одно общее дело, где у всех горят глаза и живут этим.
14.07.2025
По сути все хорошо, было бы здорово если бы компания принимала решения по улучшению чуть быстрее Адекватное руководство, хороший заработок, колоссальный опыт, отзывчивые коллеги
11.07.2025
Надеюсь, скоро компания расширится. Уютный офис, очень дружелюбная атмосфера в коллективе, взаимовыручка на высоте. Руководство лояльное, адекватное, любит свое дело и своих сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Alexgrim Studio. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы