Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отделу кадров не нужно тратить время на долгое описание вакансий,можно просто и коротко - ТРЕБУЮТСЯ РАБЫ! Начальство,сборище дебилов с образованием 5 классов средней школы,друзья,родня и т.д. В руководящий состав впихнули всех кого только смогли - начальник,у него три зама,у тех еще по два зама,а у них еще. С з/п вообще очко полное,премии только у друзей,остальным сосать и плакать.Новое руководство похоже на какой то тупорылый колхоз. Короче добавить могу только одно,после работы в оптикоме,если после смерти попадете в ад,будете там как дома. Рогожко включи ты свои мозги уже. РУСТАМ МРАЗЬ!!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.09.2024
К счастью была приглашена на собеседование ,к сожалению оно не стоило и часу моей жизни . Являюсь по опыту менеджером по продажам и орг мероприятий ,видя мое доскональное резюме приглашают на встречу с рук отд .ок .В процессе встречи просят озвучить опыт ,с удовольствием это делаю-рассказываю действительно опыт и ключевые моменты ,на что мне сообщают «Вы не обижайтесь ,но будет скучно у нас…» то есть люди ,которые ищут работу -ищут то что должно веселить ?? Далее пошли советы в каком мне направлении искать себе работу)))на просьбу озвучить требования к позиции,дословно : ну могу сказать,только Вам это зачем ?🤦♀️ то есть по телефону в режиме диалога их не устраивает задать вопросы и дать совет необходимо создать суету в формате встречи на работе ?)вывод : не нужны им сотрудники ,собеседование в режиме издевки прошло,совет соискателям :по телефону выясняйте что им от Вас нужно,и нужно ли вообще.
22.07.2024
Хорошие условия труда, хороший коллектив, есть спортзал соленная комната. ЗП вовремя , есть подработка.
18.03.2024
Добрый день! К сожалению или к счастью, не получилось даже сходить на собеседование. В пятницу выслали приглашение на собеседование на пн к определенному времени. Как только я уже подъехала к офису , позвонила , что предупредить, что на месте, а HR с недовольством выдает - вакансия в архиве, мы утвердили человека. ОптиКом, если Вы представляете себя как ответственный работодатель со всеми «плюшками», то поступаете безответственно. Также к Вам будут относится и Ваши сотрудники. А HR желаю опыта и роста!
15.01.2024
Была недавно на собеседовании в данной компании на должность специалист по работе с постоянными клиентами, остались только негативные эмоции и пустая трата своего времени, присоединяюсь к предыдущим отзывам, что здесь есть с Самары, задают некорректные вопросы, объяснила, что на одной из работ по договору гпх вышла оператором пк, а руководство приняло решение принять кладовщика с обязанностями операторами пк, естественно меня это не устроило т. к это надо насить тяжести более 5 кг до 20 кг при том, что грузчика не имеется, так женщина которая вела собеседование начала мне утверждать, что у меня хронические заболевания имеются, говоря, что нет не имеются не имеет значение, приписывали мне все что угодно, после про кредиты, ипотеки, что многие с оплатой 20т за ипотеку пытаются к ним устроится на зп 32т изначально, намеком т.е как на меня, сказала, что ипотек у меня нету и никогда не сталкивалась, так как имеется собственное жилье и всегда имелось, далее искала причины как что спросить, чтоб сделать отказ, проводят собеседования не понятно для чего по много человек, заинтересовать человека в работе просто нету, возможно создают видимость поиска сотрудника, а сотрудник на данную должность уже имеется, не раз с таким уже сталкивалась и им все ровно, что люди безработные тратят свое время приезжая к ним!
15.01.2024
Была недавно на собеседовании в данной компании на должность специалист по работе с постоянными клиентами, остались только негативные эмоции и пустая трата своего времени, присоединяюсь к предыдущим отзывам, что здесь есть с Самары, задают некорректные вопросы, объяснила, что на одной из работ по договору гпх вышла оператором пк, а руководство приняло решение принять кладовщика с обязанностями операторами пк, естественно меня это не устроило т. к это надо насить тяжести более 5 кг до 20 кг при том, что грузчика не имеется, так женщина которая вела собеседование начала мне утверждать, что у меня хронические заболевания имеются, говоря, что нет не имеются не имеет значение, приписывали мне все что угодно, после про кредиты, ипотеки, что многие с оплатой 20т за ипотеку пытаются к ним устроится на зп 32т изначально, намеком т.е как на меня, сказала, что ипотек у меня нету и никогда не сталкивалась, так как имеется собственное жилье и всегда имелось, далее искала причины как что спросить, чтоб сделать отказ, проводят собеседования не понятно для чего по много человек, заинтересовать человека в работе просто нету, возможно создают видимость поиска сотрудника, а сотрудник на данную должность уже имеется, не раз с таким уже сталкивалась и им все ровно, что люди безработные тратят свое время приезжая к ним!
04.11.2023
Лихорадочная обстановка, при увольнении не выплатили премию 15000
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОПТИКОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы