Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отделу кадров не нужно тратить время на долгое описание вакансий,можно просто и коротко - ТРЕБУЮТСЯ РАБЫ! Начальство,сборище дебилов с образованием 5 классов средней школы,друзья,родня и т.д. В руководящий состав впихнули всех кого только смогли - начальник,у него три зама,у тех еще по два зама,а у них еще. С з/п вообще очко полное,премии только у друзей,остальным сосать и плакать.Новое руководство похоже на какой то тупорылый колхоз. Короче добавить могу только одно,после работы в оптикоме,если после смерти попадете в ад,будете там как дома. Рогожко включи ты свои мозги уже. РУСТАМ МРАЗЬ!!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.09.2024
К счастью была приглашена на собеседование ,к сожалению оно не стоило и часу моей жизни . Являюсь по опыту менеджером по продажам и орг мероприятий ,видя мое доскональное резюме приглашают на встречу с рук отд .ок .В процессе встречи просят озвучить опыт ,с удовольствием это делаю-рассказываю действительно опыт и ключевые моменты ,на что мне сообщают «Вы не обижайтесь ,но будет скучно у нас…» то есть люди ,которые ищут работу -ищут то что должно веселить ?? Далее пошли советы в каком мне направлении искать себе работу)))на просьбу озвучить требования к позиции,дословно : ну могу сказать,только Вам это зачем ?🤦♀️ то есть по телефону в режиме диалога их не устраивает задать вопросы и дать совет необходимо создать суету в формате встречи на работе ?)вывод : не нужны им сотрудники ,собеседование в режиме издевки прошло,совет соискателям :по телефону выясняйте что им от Вас нужно,и нужно ли вообще.
22.07.2024
Хорошие условия труда, хороший коллектив, есть спортзал соленная комната. ЗП вовремя , есть подработка.
18.03.2024
Добрый день! К сожалению или к счастью, не получилось даже сходить на собеседование. В пятницу выслали приглашение на собеседование на пн к определенному времени. Как только я уже подъехала к офису , позвонила , что предупредить, что на месте, а HR с недовольством выдает - вакансия в архиве, мы утвердили человека. ОптиКом, если Вы представляете себя как ответственный работодатель со всеми «плюшками», то поступаете безответственно. Также к Вам будут относится и Ваши сотрудники. А HR желаю опыта и роста!
15.01.2024
Была недавно на собеседовании в данной компании на должность специалист по работе с постоянными клиентами, остались только негативные эмоции и пустая трата своего времени, присоединяюсь к предыдущим отзывам, что здесь есть с Самары, задают некорректные вопросы, объяснила, что на одной из работ по договору гпх вышла оператором пк, а руководство приняло решение принять кладовщика с обязанностями операторами пк, естественно меня это не устроило т. к это надо насить тяжести более 5 кг до 20 кг при том, что грузчика не имеется, так женщина которая вела собеседование начала мне утверждать, что у меня хронические заболевания имеются, говоря, что нет не имеются не имеет значение, приписывали мне все что угодно, после про кредиты, ипотеки, что многие с оплатой 20т за ипотеку пытаются к ним устроится на зп 32т изначально, намеком т.е как на меня, сказала, что ипотек у меня нету и никогда не сталкивалась, так как имеется собственное жилье и всегда имелось, далее искала причины как что спросить, чтоб сделать отказ, проводят собеседования не понятно для чего по много человек, заинтересовать человека в работе просто нету, возможно создают видимость поиска сотрудника, а сотрудник на данную должность уже имеется, не раз с таким уже сталкивалась и им все ровно, что люди безработные тратят свое время приезжая к ним!
15.01.2024
Была недавно на собеседовании в данной компании на должность специалист по работе с постоянными клиентами, остались только негативные эмоции и пустая трата своего времени, присоединяюсь к предыдущим отзывам, что здесь есть с Самары, задают некорректные вопросы, объяснила, что на одной из работ по договору гпх вышла оператором пк, а руководство приняло решение принять кладовщика с обязанностями операторами пк, естественно меня это не устроило т. к это надо насить тяжести более 5 кг до 20 кг при том, что грузчика не имеется, так женщина которая вела собеседование начала мне утверждать, что у меня хронические заболевания имеются, говоря, что нет не имеются не имеет значение, приписывали мне все что угодно, после про кредиты, ипотеки, что многие с оплатой 20т за ипотеку пытаются к ним устроится на зп 32т изначально, намеком т.е как на меня, сказала, что ипотек у меня нету и никогда не сталкивалась, так как имеется собственное жилье и всегда имелось, далее искала причины как что спросить, чтоб сделать отказ, проводят собеседования не понятно для чего по много человек, заинтересовать человека в работе просто нету, возможно создают видимость поиска сотрудника, а сотрудник на данную должность уже имеется, не раз с таким уже сталкивалась и им все ровно, что люди безработные тратят свое время приезжая к ним!
25.11.2023
Стабильная компания, давно существует, отличный офис, по которому расставлены кофемашины с бесплатным кофе
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОПТИКОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы